石娟
- 作品数：11 被引量：143H指数：8
- 供职机构：安徽省立医院更多>>
- 发文基金：安徽高等学校省级教学质量与教学改革工程项目安徽省国际科技合作计划安徽省高等学校省级质量工程项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 护士职业获益感与主观幸福感关系的研究被引量：42
- 2016年
- 目的 ：调查护士职业获益感与主观幸福感现状并分析二者之间的关系。方法 ：方便选取合肥市三所三级甲等医院的340名临床护士,采用一般资料调查问卷、护士职业获益感问卷和Campbell幸福感量表进行调查。结果 ：护士职业获益感与主观幸福感之间呈正相关（r=0.272～0.430,P〈0.05）,护士职业获益感量表中的正向职业感知和团队归属感能独立解释主观幸福感总变异的16.4%。结论 ：职业获益感水平越高的护士,主观幸福感水平也越高;护士职业获益感中的正向职业感知和团队归属感对其主观幸福感具有正向的预测作用。
- 石娟宋瑰琦谢伦芳王维利
- 关键词：主观幸福感护士
- 三级甲等医院护士职业获益感现状及影响因素分析被引量：34
- 2016年
- 目的调查三级甲等医院护士的职业获益感现状,并分析其影响因素。方法采用护士职业获益感量表对合肥市3所三级甲等医院的369名临床护士进行调查。结果护士职业获益感得分为(115.38±13.35)分,得分较低的两个维度是正向职业感知和亲友认同;影响护士职业获益感的因素为第一学历、用工性质和科室。结论三级甲等医院护士的职业获益感处于较高水平,管理者可以根据其影响因素,进一步制订改善护士职业获益感的措施。
- 石娟宋瑰琦王维利
- 关键词：护士积极心理学
- 维持性血液透析患者疾病认知及其相关因素分析被引量：18
- 2016年
- 目的 了解维持性血液透析（MHD）患者疾病认知的特点及影响因素,为相关干预研究提供依据。方法 采用一般情况调查表、修订版疾病认知问卷对合肥市3所三甲医院的200例MHD患者进行调查。结果 MHD患者疾病辨别得分为（5.64±3.19）分;疾病认知各维度得分为2.92~4.18分,其中,得分最高的为疾病急慢性,得分最低的为疾病周期性。多元线性回归分析结果显示,年龄、性别、婚姻状况、合并症等是疾病认知的影响因素。结论 MHD患者存在一定程度的负性疾病认知,医护人员应引起重视,并可根据影响因素制定干预措施以改善其现状。
- 齐永扎宋瑰琦王维利石娟周彩平
- 关键词：终末期肾病血液透析疾病认知
- 护患共情测评工具的研究进展被引量：8
- 2016年
- 本文提出临床护患共情的概念,并综述国内外护理领域中常用的共情测评工具。具体从量表测量的共情内容(情感、认知、行为)、维度、评价方式、开发情境、考虑护士及患者的观点、信效度等方面进行综述。
- 朱宇王维利周利华栾贝贝石娟王晓灿
- 关键词：共情护士
- 中文修订版疾病认知问卷在维持性血液透析患者中的信效度评价被引量：13
- 2016年
- 目的：探讨中文修订版疾病认知问卷（CIPQ-R）在维持性血液透析（MHD）患者中的信效度。方法采用方便抽样方法选取194例MHD患者，均行CIPQ-R调查，分析该问卷的信度、效度。结果 CIPQ-R第二部分经探索性因子分析后，条目18、19被删除；共提取了7个公因子，与原量表结构基本相符，累积方差贡献率达61．651％，各维度的Cronbach′sα为0．763～0．904。结论 CIPQ-R具有较好的信度、效度，适用于我国MHD患者的疾病认知研究。
- 齐永扎宋瑰琦石娟王维利
- 关键词：血液透析信度
- 护-护合作量表的汉化及应用研究
- 目的：引进国外护-护合作量表（Nurse-Nurse Collaboration Scale，NNCS）进行汉化，并评价其在我国医院不同科室护士中的普适性，为护理管理者和研究者了解临床护士之间的合作水平及开展相关研究提供...
- 石娟
- 关键词：主观幸福感护士管理
- 文献传递
- 一种针头可拆分式血液透析穿刺针
- 本实用新型公开了一种针头可拆分式血液透析穿刺针，包括有两对接的软管，所述软管包括有短管和长管，所述短管的钱端部安装有针柄，所述针柄前端部的软管通过连接柱连接有针头，所述针头上套装有针头保护套，所述短管的末端设有台阶面，所...
- 齐永扎石娟
- 文献传递
- 护-护合作量表在我国护士中的普适性研究被引量：4
- 2016年
- 目的评价中文版护-护合作量表(nurse-nurse collaboration scale,NNCS)在我国护士中的心理测量学属性。方法将NNCS进行翻译、回译和跨文化调适后形成中文版,对合肥三所医院的574名护士进行调查,利用SPSS 13.0和AMOS 17.0统计软件进行分析,形成最终量表。结果经分析删选后,中文版NNCS共25个条目,4个维度,总量表Cronbach’sα系数为0.93,平均内容效度为0.98。提取的4个因子累积贡献率达57.97%;一阶和二阶验证性因子分析显示:X^2/df=2.33/2.55,GFI=0.92/0.92,AGFI=0.90/0.90,RMSEA=0.05/0.05,RMR=0.02/0.05,NFI=0.93/0.92,CFI=0.96/0.95,TLI=0.95/0.94。结论中文版NNCS可作为护-护合作水平的有效评估工具。
- 石娟宋瑰琦宋永霞齐永扎王维利
- 关键词：护士问卷调查
- 宫颈癌病人生命质量影响因素的研究进展被引量：8
- 2015年
- 介绍了癌症病人的生命质量框架,从个体水平的生命质量、系统水平的生命质量两方面综述了宫颈癌病人生命质量的影响因素;提出应根据病人的具体情况或可能出现的一些症状予以个性化的护理,正确区分可改变因素和不可改变因素,以减少护理措施的盲目性,提高干预措施的有效性。
- 石娟王维利宋瑰琦王婷李建华
- 关键词：宫颈癌生命质量影响因素
- 护-护合作对护士主观幸福感的影响被引量：8
- 2016年
- 目的:分析护-护合作与护士主观幸福感之间的关系,为护理管理者从护-护合作角度制定增强护士主观幸福感的措施提供参考。方法:采用一般资料调查表、护-护合作量表、Campbell幸福感量表对合肥市三所三级甲等医院的340名临床护士进行调查。结果:护-护合作得分为(80.75±8.90)分,其中专业化维度条目均分最高(3.33±0.44)分,沟通维度条目均分最低(3.13±0.47)分。护-护合作与护士主观幸福感之间呈正相关(P<0.05)。科室及护-护合作中的专业化维度和分享过程维度对护士主观幸福感产生影响(P<0.05)。结论:护士间合作水平越高,其主观幸福感越强。护理管理者应重点从护-护合作的专业化能力和分享过程方面,制定提高其主观幸福感的策略;同时也需要关注科室环境对护士主观幸福感的影响。
- 石娟宋瑰琦王维利齐永扎谢伦芳
- 关键词：护士主观幸福感
