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孙立臣

作品数：3 被引量：23H指数：2
供职机构：中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司更多>>
相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇石油
  • 3篇石油工人
  • 2篇职业紧张量表
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度调查
  • 1篇工作满意度
  • 1篇工作满意度调...
  • 1篇OSI-R

机构

  • 3篇川北医学院
  • 3篇四川大学
  • 2篇中国石油化工...
  • 1篇山东省胜利油...

作者

  • 3篇薄其波
  • 3篇兰亚佳
  • 3篇朱陶
  • 3篇李健
  • 3篇孙立臣

传媒

  • 1篇预防医学情报...
  • 1篇现代预防医学
  • 1篇川北医学院学...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
某海上石油钻井平台作业工人职业紧张现状研究被引量：13
2012年
目的:初步探讨海上石油钻井平台作业工人职业紧张的现况。方法:应用职业紧张量表对某油田的107名研究对象测定职业紧张水平。结果:个人工作环境得分研究组显著高于技术工人常模组(P<0.01);心理紧张反应得分研究组显著高于技术工人常模组(P<0.01);自我保健及休养得分研究组显著高于技术工人常模组(P<0.05);个体紧张反应及各子项与职业紧张任务成显著正相关关系(P<0.05);与个人应对资源成显著负相关关系(P<0.05)。结论:海上石油钻井平台作业工人的职业紧张因素主要来源于自然环境;该人群心理紧张反应突出;应对资源以自我保健和休养为主;职业紧张源增强紧张反应,应对资源降低紧张反应。
朱陶李健薄其波孙立臣兰亚佳
关键词：石油工人职业紧张量表
某海上石油钻井平台作业工人职业紧张反应与工作满意度调查被引量：10
2013年
目的初步探讨海上石油钻井平台作业工人职业紧张反应和工作满意度现况。方法应用职业紧张量表(OSI-R)的分量表——个体紧张反应问卷(PSQ)和工作满意度问卷进行紧张反应和工作满意度水平的评价。结果 (1)心理紧张反应得分研究组显著高于技术工人常模(P﹤0.01);(2)25岁～年龄段的紧张水平与﹤25岁年龄段及≥35岁年龄段比较,得分有增高的趋势;(3)除躯体紧张反应外,有职业紧张反应组工作满意度评分均显著低于无职业紧张反应组(P﹤0.05);(4)总紧张反应及各子项与工作满意度间均呈负相关关系(P﹤0.01)。结论海上石油钻井平台作业工人的心理紧张反应突出,紧张反应越高,其工作满意度越低。
朱陶李健薄其波孙立臣兰亚佳
关键词：石油工人工作满意度OSI-R
某海上石油钻井平台作业工人职业紧张现状调查被引量：1
2013年
目的探讨海上石油钻井平台作业工人职业紧张的现况。方法采用整群抽样方法抽取某海上石油钻井平台作业工人134名作为研究组,抽取该油田陆上石油工人167名作为对照组。应用职业紧张量表(OSI-R)测定职业紧张水平。结果任务不足及自然环境得分研究组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);心理紧张反应得分研究组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01);个体总应对资源及休养得分研究组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论海上石油钻井平台作业工人的职业紧张任务主要体现在自然环境和任务不足;该人群心理紧张反应突出;应增强其自我休养。
朱陶兰亚佳李健薄其波孙立臣
关键词：石油工人职业紧张量表
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共1页<1>
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