马小玲
- 作品数：5 被引量：99H指数：3
- 供职机构：昌吉职业技术学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家公益性行业科研专项更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 高职护理专业《护理礼仪与人际沟通》课程教学设计被引量：4
- 2018年
- 根据护理人员职业岗位能力及全国护士执业资格考试大纲标准要求,对我院高职护理专业《护理礼仪与人际沟通》课程体系从课程定位、教学设计思路、学时分配、教学方法及考核方案等方面进行设计,提供教学资源。
- 范彩云谢静刘新华孙慧敏马小玲
- 关键词：高职护理专业教学设计
- 社区工作人员突发公共卫生事件应急救援能力的培育路径的构建——以昌吉市为例
- 2024年
- 目的:探讨应急救援能力培育路径对社区工作人员突发公共生事件应急救援能力的影响。方法:采用分层随机抽样法抽取昌吉市16个社区600名社区工作人员作为培育对象,在培育前后采用调查问卷、心肺复苏、颈椎损伤搬运及多发创伤的固定与搬运操作评分表评价效果。结果:社区工作人员应急救援能力及心肺复苏、颈椎损伤搬运及多发创伤的固定与搬运操作评分显著高于培育前(P<0.000,P<0.000,P<0.000,P<0.000)。结论:构建应急救援能力培育路径可有效增强社区工作者的应急救援能力。
- 赖丽君马小玲范彩云
- 关键词：应急救援能力
- 新疆南疆四地州中职护理专业少数民族学生就业现状研究被引量：3
- 2018年
- 目的对新疆南疆四地州中职护理专业少数民族学生就业现状进行研究。方法采用自制调查表对南疆四地州不同级别医院2011—2015年聘用的中职护护理毕业生进行调查。采用访谈法对2011级至2015级各班主任进行访谈,统计已经毕业的南疆四地州中职护理专业学生就业现状。结果影响中职护理专业少数民族学生就业的因素有:就业期望、求职途径、技能考核、汉语表达能力、专业知识、教学条件、学校老师。用人单位对中职护理专业少数民族毕业生满意度:45.63%乡镇医院满意,54.37%的乡镇医院不满意。22.75%的县级医院满意,77.25%的县级医院不满意。15.14%的州、市级医院满意,84.86%州、市级医院不满意。结论影响中职护理专业少数民族学生就业的主要因素是学生本人的综合素质。不同级别的医院对中职护理专业少数民族毕业生的满意度不同,级别越高的医院满意度越低。
- 金羽明美丽班.哈盼谢静马小玲郑丽丽
- 关键词：中职护理专业少数民族就业现状
