王燕玲
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：中国科学技术大学管理学院更多>>
- 发文基金：安徽省科技厅软科学研究计划项目安徽省科技厅重点资助项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 员工心灵智力对组织承诺的影响——组织支持感的中介效应的实证研究被引量：1
- 2015年
- 由于较高的员工组织承诺可以提高员工工作绩效、减少员工离职,提高员工组织承诺是企业人力资源管理的重要目标。基于316份调查问卷,采用实证研究的方法,将员工心灵智力对组织承诺的影响进行了探讨。结果表明,心灵智力的5个维度与员工组织承诺正相关,而且组织支持感在心灵智力的5个维度与组织承诺的关系中起中介作用。
- 王荣森王燕玲
- 关键词：组织支持感组织承诺工作绩效离职倾向
- 安徽省生态足迹与城镇化率关系实证研究被引量：3
- 2015年
- 城镇化率与生态环境可持续发展之间存在着对立统一的关系,如何在提高城镇化率的同时又保护环境成为重要的课题。生态足迹作为环境可持续发展的衡量指标,受到了广泛的关注。基于安徽省1998—2012年的生态足迹和城镇化率的相关数据,探讨安徽省的生态足迹与城镇化率的关系。研究结果表明:生态足迹和生态承载力与城镇化率明显相关,且均随着城镇化率的提高而提高。基于上述研究结果,要放慢城镇化的速度,并且在城镇化的过程中注重保护环境,使环境得到可持续的发展。
- 王荣森王燕玲
- 关键词：生态足迹生态承载力城镇化率
