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贾菲菲

作品数:3 被引量:12H指数:1
供职机构:哈尔滨师范大学管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇学术
  • 1篇学术不端
  • 1篇影响因素
  • 1篇用户
  • 1篇用户知识
  • 1篇知识共享
  • 1篇社交网
  • 1篇社交网站
  • 1篇网站
  • 1篇高校研究
  • 1篇高校研究生
  • 1篇公共
  • 1篇公共部门
  • 1篇共享
  • 1篇高校
  • 1篇彼得原理
  • 1篇SNS

机构

  • 3篇哈尔滨师范大...

作者

  • 3篇贾菲菲
  • 2篇张子墨
  • 1篇刘岩芳

传媒

  • 2篇中文科技期刊...
  • 1篇情报科学

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于SNS的用户知识共享行为研究被引量:12
2017年
【目的/意义】在网络环境对社会现实生活的影响日益加深的今天,研究SNS用户共享行为的影响因素,有着多方面的积极意义。【方法/过程】以SNS网站为研究对象,分析了以六度分割理论为基础发展起来的社交网站及其实名制、交互融合性、社会性、个性化和协同参与性的特征,并结合不同学者的解释探讨了知识共享的内涵和影响因素。【结果/结论】针对基于SNS的知识共享平台和用户共享行为进行分析,结合野中郁次郎的知识螺旋理论和付彦的知识共享交叉图建立用户知识共享行为模型并以知乎作为样本进行模型检验,分析基于SNS的用户知识共享行为的影响因素。
刘岩芳贾菲菲
关键词:知识共享影响因素
高校研究生学术不端行为研究
2016年
近年来,随着学术教育的发展,我国高校研究生中学术不端、学术失范甚至学术腐败的行为屡禁不止,造成了严重的不良影响。究其原因,包括学术参差不齐、社会功利思想影响、学术评价体系不足、诚信意识淡薄缺失等方面,因此,要对症下药,净化不良学术风气,遏制学术不端行为,实现我国研究生教育良性发展。
贾菲菲张子墨
关键词:学术不端
基于彼得原理视角的公共部门人才流失现象研究
2016年
近些年,虽然“国考热”不断升温,但实际上公共部门人才流失情况较为严峻。公共部门的首要任务已是招揽人才、保护人才,确保人才队伍的稳定性。公共部门人才资源流失有多种原因,本文基于彼得原理分析公共部门人才流失现象,并提出相应的对策建议。
贾菲菲张子墨
关键词:彼得原理公共部门
共1页<1>
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