顾晓乐
- 作品数：4 被引量：84H指数：4
- 供职机构：郑州大学第三附属医院更多>>
- 发文基金：河南省卫生厅医学科技攻关计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 辅助生殖技术治疗前女性婚姻质量的调查研究被引量：14
- 2017年
- 目的探讨拟行辅助生殖技术(Assisted Reproductive Technology,ART)女性的婚姻质量水平和影响因素。方法采用便利抽样法,选取2016年2月-2016年6月在河南省某妇幼保健院生殖医学科行ART助孕的187名女性作为研究对象,采用一般资料问卷、Olson婚姻质量问卷、领悟社会支持问卷、特质应对方式问卷对研究对象进行调查。结果行ART治疗前女性婚姻质量水平较低,其中婚姻满意度、性格相容性、夫妻交流、解决冲突的方式、经济安排、业余活动、性生活、子女和婚姻、与亲友的关系与常模相比,差异有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、家庭月收入、居住地、不孕症诊断的拟行ART治疗女性的婚姻质量得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。婚姻质量总分与积极应对方式得分(r=0.614,P<0.05)、领悟社会支持得分(r=0.427,P<0.05)呈正相关,与消极应对方式得分(r=-0.215,P<0.05)呈负相关。结论拟行ART治疗女性的婚姻质量水平较低,应引起社会关注,加强社会及家庭成员对不孕症患者的理解和支持,同时应针对性地采取积极有效的干预措施,改善其婚姻质量,提高治疗效果。
- 白桦顾晓乐张彩霞窦姗姗
- 关键词：辅助生殖技术婚姻质量领悟社会支持
- 人工流产术后即时放置两种宫内节育器的对比研究被引量：15
- 2017年
- 目的:探讨人工流产术后即时放置左炔诺孕酮宫内缓释系统(LNG-IUS)和吉妮柔适宫内节育器(IUD)的临床效果、安全性和满意度。方法:随机选取人工流产术后自愿放置LNG-IUS(IUS组)85例和吉妮柔式IUD(IUD组)88例为研究对象,在放置后第1、3、6、12个月进行随访,并分析两组的临床效果和满意度。结果:IUD组和IUS组12个月后的总终止率分别为12.50和14.12每百妇女年(P>0.05),两组因闭经取器的发生率分别为0和4.97每百妇女年(P<0.05)。两组月经问题的比较差异有统计学意义(P<0.05),其他副反应的比较差异无统计学意义(P>0.05),置器12个月后两组对象的满意度差异无统计学意义(P>0.05)。结论:人工流产术后即时放置LNG-IUS具有良好的临床效果及安全性,但对置器前后咨询指导及使用1年后的满意度一般,主要是因为妇女对LNG-IUS的认知较低,对置器后出现的月经问题较敏感,导致因症取出率较高,因此应做好LNG-IUS放置前后的咨询指导工作,加强置器女性对LNG-IUS的认识,提高其满意度。
- 白桦顾晓乐窦姗姗张凤芝李志丽
- 关键词：人工流产宫内节育器避孕效果满意度
- 河南省助产工作现状及助产适宜技术应用情况的调查研究被引量：41
- 2018年
- 目的了解河南省助产工作及助产适宜技术应用现状。方法采用便利抽样法,利用河南省护理学会妇产科护理分会平台,选取河南省三级医院32所,二级医院47所,一级医院11所进行问卷调查。结果河南省各级医院助产士外出培训率为16.0%(0.07%,30.00%),有80.2%的医院认为需要增加助产士,各级医院的自然分娩率为(50.84±12.16)%、会阴侧切率为(40.14±21.15)%,不同等级医院产妇自然分娩率和会阴侧切率差异有统计学意义(P<0.05);医院开展各项助产适宜技术的比例分别为:导乐陪伴分娩(49.4%)、自由体位分娩(35.8%)、硬膜外麻醉(56.8%)、水中分娩(4.9%),拉玛泽呼吸法(60.5%)、音乐疗法(24.7%);未开展导乐陪伴分娩的原因主要为助产士人员不足(75.6%)等,未开展自由体位分娩的原因主要有助产士未经过培训(57.7%)、存在安全隐患(57.7%)等。结论河南省各医院助产士规范化培训率低,大部分医院有增加助产士的需求,各项助产适宜技术有待推广普及,医院需加强对助产士进行相关知识与技能的培训,提高助产士工作能力,促进自然分娩和助产适宜技术的开展。
- 窦姗姗白桦顾晓乐崔红霞
- 关键词：自然分娩问卷调查
- 河南省基层医院助产士核心胜任力调查分析被引量：14
- 2017年
- 目的调查河南省基层医院助产现状,分析一般自我效能感和学习型组织与核心胜任力的关系。方法采用助产士核心胜任力量表、一般自我效能感量表和护理学习型组织量表对河南省34家基层医院的245名助产士进行问卷调查。结果 (1)助产士多为初级职称,初始学历较低,本科仅有17(6.9%)人;(2)助产士核心胜任力总均分(4.02±0.53)分,孕前保健、新生儿保健和公共卫生保健得分较低;(3)不同累计进修时间及最高学历助产士核心胜任力差异无统计学意义(P>0.05);(4)核心胜任力和各维度得分与其一般自我效能感得分及护理学习型组织得分有正相关关系(P<0.01)。结论基层医院助产士的初始学历、职称层次较低,核心胜任力有限,对孕妇的全程服务意识不强,一般的临床再教育效果又不显著。建议在助产士规范化培训中,应重视对基层医院助产士进修培训,使这一群体在应对生育高峰中发挥更大的作用。
- 窦姗姗白桦顾晓乐杨晓宇崔红霞
- 关键词：助产士
