唐小娜
- 作品数：4 被引量：13H指数：2
- 供职机构：陕西电力职工培训中心更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程更多>>
- 电力建设总监理工程师胜任特征分析被引量：1
- 2009年
- 运用胜任特征概念和理论,以《国家建设工程监理规范》和《电力建设工程监理规范》为依据,寻找电力建设总监理工程师的胜任特征。阐述了基准性胜任特征和鉴别性胜任特征的各能力项,同时在能力模型的建模方法上进行了有益尝试,对电力建设工程监理人才的选拔和培养具有参考价值。
- 郭荷心唐小娜田鉴定
- 关键词：电力建设总监理工程师
- 职业技能鉴定工作在企业发展中的作用被引量：4
- 2008年
- 从企业人力资源管理的角度,分析了职业技能鉴定工作在技能型员工能力开发和企业发展中的重要作用,并针对企业目前开展职业技能鉴定工作存在的问题,提出了解决思路。
- 唐小娜
- 关键词：职业技能鉴定
- 基于非线性控制策略的智能电网DSTATCOM模型研究被引量：2
- 2010年
- 从国家电网公司加快建设坚强智能电网重点工作出发,针对目前配电网电能质量改善装置——配电系统静止无功补偿器(DSTATCOM)存在控制器精度低、控制效果不理想等问题,分析研究了DSTATCOM在a-b-c坐标下与d-q-0坐标下的数学模型,并采用输入输出反馈线性化控制策略使系统实现了输入输出状态的精确线性化。从而将复杂的非线性系统综合问题转化为线性系统的综合问题。
- 郝海斌唐小娜郭怀德
- 关键词：智能电网DSTATCOM电能质量
- 基于能力素质模型的员工培训被引量：6
- 2010年
- 运用能力素质模型理论,结合企业员工培训工作实际,将能力素质模型理论运用到员工培训过程,从基于能力素质模型的培训需求分析流程、基于能力项的培训内容分析、基于能力的培训评估等方面做了详细阐述,对员工培训工作具有参考价值。
- 郭荷心唐小娜田鉴定
