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张娜

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:西华大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇人员招聘
  • 1篇企业
  • 1篇组织政治
  • 1篇组织政治行为
  • 1篇理路
  • 1篇管理路径
  • 1篇核心员工

机构

  • 2篇西华大学

作者

  • 2篇张娜
  • 2篇邢月
  • 1篇谢开勇
  • 1篇曹嘉晖

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇成都纺织高等...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
人员招聘中组织政治行为的管理
2015年
随着组织行为学理论受到学术界重视,组织中的政治行为亦受到高度关注。组织政治行为是伴随着组织的出现和权利的分配而产生的,有组织就有组织政治行为,它存在于组织的各种文化、制度、管理工作以及招聘工作之中。文章从人力资源六大模块之一的招聘环节,探讨在招聘过程中的组织政治行为,通过认知组织政治行为的内涵,剖析组织政治行为在招聘中的具体表现及产生的影响,进而探讨管理招聘中的组织政治行为的途径。
邢月谢开勇张娜
关键词:组织政治行为人员招聘管理路径
浅析小微企业如何有效激励核心员工
2014年
核心员工是提升小微企业竞争力的关键资源,因此如何有效的激励核心员工使其发挥出更大的价值是每个企业都必须认真看待的问题。本文针对目前小微企业普遍出现的核心员工激励不足现象,从企业内外部环境对其进行分析,并尝试着提出了有助于实现小微企业核心员工有效激励的几点意见和建议。
张娜曹嘉晖邢月
关键词:核心员工
共1页<1>
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