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高卫东

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：聊城大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇出资
  • 2篇出资入股
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇价值评估
  • 1篇高新技术企业...

机构

  • 2篇聊城大学

作者

  • 2篇高卫东
  • 1篇于东阳

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高新技术企业人力资本出资入股制度构建研究被引量：4
2009年
与传统企业相比,高新技术企业是一种知识、技术和人才密集的经济实体,其持续发展需要知识和技术的不断创新,因而更加依赖于人力资本。引入经济增加值法(EVA)、价值评估法和动态股权激励静态模型,提出了"初期评估和后期股权调整"的动态评估方法,详尽构建了适合我国高新技术企业人力资本出资入股的价值评估制度、责任制度、股份处理制度、股东收益分配制度。
于东阳高卫东
关键词：人力资本出资入股
我国企业人力资本出资入股制度的构建
在这个信息、知识、技术日新月异的时代,越来越多的企业已经深刻认识到,以科技知识、管理技能为代表的人力资本要素将超越资本与劳动力这两大传统生产要素成为企业发展的第一要素、第一资本。这意味着企业要想在市场竞争中立于不败之地,...
高卫东
关键词：人力资本出资入股价值评估
文献传递网络资源链接
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