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彭新华

作品数:10 被引量:3H指数:1
供职机构:桂林师范高等专科学校更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金广西壮族自治区哲学社会科学规划新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 4篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇院校
  • 2篇资本
  • 2篇教学
  • 2篇高职
  • 1篇新生代员工
  • 1篇心理安全
  • 1篇心理资本干预
  • 1篇学成
  • 1篇诱虫
  • 1篇真实型领导
  • 1篇职高
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇生源
  • 1篇生源状况

机构

  • 7篇桂林师范高等...
  • 1篇南宁职业技术...

作者

  • 7篇彭新华
  • 2篇李蕙羽

传媒

  • 1篇桂林师范高等...
  • 1篇南宁职业技术...
  • 1篇广西教育
  • 1篇百色学院学报
  • 1篇科技视界
  • 1篇黑龙江人力资...

年份

  • 5篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2017
10 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高校教师真实型领导行为模式对教学成果的影响机制——一个可调节的中介模型
2022年
本文研究真实型领导对教学成果的影响作用、领导信任的中介作用、提升型焦点的调节作用,构建高校教师真实型领导研究模型,检验作用机理和关系效度,为教师领导行为对教学成果的影响提供新的研究视角。
彭新华李蕙羽
乡贤参与乡村治理的现实观照与优化路径被引量:1
2020年
乡村治理是国家治理的重要组成部分。长期以来,广大乡贤心系故土,为农村建设和治理领域做出不少贡献。但是,乡贤参与乡村治理过程中会面临动机与效果不尽统一、道德绑架等问题的困扰。以共同体理论为指导,可以为解决上述问题提供有益思路:构建文化共同体,增强乡贤守望相助的精神动力;构建经济共同体,实现施受双方利益共赢;构建治理共同体,推动乡村善治。
黄羽新彭新华
关键词:乡村治理共同体
一种捕虫装置
本发明提供了一种捕虫装置,包括捕虫装置本体、悬挂组件、诱虫组件、捕虫组件和昆虫进入口,捕虫装置本体为两端敞口且竖直设置的筒状结构,昆虫进入口设置在捕虫装置本体的侧壁上并与捕虫装置本体的侧壁连通,悬挂组件与捕虫装置本体的顶...
陈晓光吕颖彭新华陈雪艳蒋惠
互联网背景下混合式教学模式在劳动法课程教学中的应用
2022年
劳动法是人力资源专业的一门核心课程,是该专业学生的学科必修课,专业性强,知识庞杂,实践内容繁杂,学生对该课程知识的掌握程度和企业实践中运用能力很大程度上取决于教师的教学方法和手段。通过“线上”“线下”混合式教学模式的使用,教师能改变劳动法课程传统教学方法枯燥乏味、基础理论难、实践性少、课时不够等弊病,实现劳动法课程教学质量的全面提高。在采用混合式教学模式进行劳动法教学时,要改变传统的方法和思路,构建新的教学方法;改变教学管理方式,实行线上课堂齐抓共管;同时要大量培训提升教师使用网络平台的技能;学校还要采取激励措施避免混合式教学模式流于形式,影响教学效果。
彭新华
关键词:混合式教学模式
心理资本干预下的新生代员工绩效提升研究被引量:1
2022年
在高速发展和充满竞争的经济与社会环境中,公司怎样取得持续的、具有特色的竞争优势,已经成为当前必须解决的问题。要不断改善组织绩效开发并维护竞争优势,仅仅依赖传统含义上的经营资本、人力资本和社会资本都已经远远不够,而心理资本(Psychological Capital)在公司管理中的运用则更加引起人们关注。因此,本文将在总结目前有关心理资本的有关理论研究成果和应用经验的基础上,针对新生代员工的特点提出相应的管理策略。
彭新华
关键词:心理资本新生代员工绩效管理干预
高职高专院校教师心理资本与组织认同的关系:心理安全的中介作用
2022年
高职高专院校教师对学校的认同状况影响其工作热情及对学校的忠诚度,教师心理资本以个体层面影响组织认同,心理安全是先导条件。为了探讨高职高专院校教师心理资本、心理安全和组织认同的影响关系,文章建立了假设模型,并对广西310名高职高专院校教师开展问卷调查,采用结构方程对此假设模型验证。结果表明:教师心理资本会正向影响组织认同;在心理资本与组织认同关系中心理安全起部分中介作用。因此,有效提高高职高专院校教师心理资本、心理安全水平有助于提高其组织认同,从而提升组织竞争力。
彭新华
关键词:心理资本组织认同心理安全
高职院校人力资源管理专业生源状况调查分析
2017年
以笔者所在高职院校政治经济与管理系人力资源管理专业学生为对象,对其社会资本、人力资本及专业认知状况、就业意愿等进行问卷调查和深度访谈,结果发现:该群体社会资本、人力资本较低,对专业及课程设置满意度不高,大多以大中城市为就业目的地。文章针对性地提出了一些建议。
李蕙羽彭新华
关键词:高职院校人力资源管理专业生源状况
共1页<1>
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