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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇医疗卫生事业...
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院管理制度
  • 1篇人事
  • 1篇人事关系
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇聘用制度
  • 1篇卫生事业
  • 1篇卫生事业单位
  • 1篇现代医院管理
  • 1篇现代医院管理...
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇国医
  • 1篇合同
  • 1篇合同法
  • 1篇法律

机构

  • 3篇哈尔滨医科大...
  • 2篇哈尔滨医科大...
  • 2篇黑龙江省医学...
  • 1篇黑龙江工程学...
  • 1篇哈尔滨市第一...

作者

  • 3篇朱战国
  • 2篇张淑娥
  • 2篇时宇
  • 2篇张家睿
  • 2篇翟春城
  • 1篇郭慧
  • 1篇曲建睿
  • 1篇王琨

传媒

  • 2篇中国卫生产业
  • 1篇黑龙江医学

年份

  • 2篇2019
  • 1篇2016
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
医疗卫生事业单位人事制度改革法律问题初探被引量:1
2016年
我国医疗卫生事业单位人事制度改革是在用人双轨制的背景下展开的,关于事业单位聘用关系的法律适用问题颇有争议,本文对聘用制改革的法律依据进行了深入分析,并针对如何推进人事聘用制度改革提出了一些可行性的建议。
王琨曲建睿郭慧朱战国王紫巍任会文
关键词:人事关系聘用制度劳动合同法
中国特色现代医院管理制度的科学内涵及优化路径被引量:1
2019年
深刻把握中国特色现代医院管理制度的科学内涵,明晰我国在建立现代医院管理制度的实践进程中面临的困境及成因。基于此,提出建立中国特色现代医院管理制度的关键路径在于完善以医院管理制度创新为重点的现代医院外部管理制度和建立以医院法人治理结构为核心的现代医院内部管理制度,对建立权责清晰、运行高效、管理科学、治理完善、监督有力的现代医院管理制度具有借鉴意义。
朱战国王亦南张淑娥张敏尹红艳时宇张家睿翟春城张进
关键词:现代医院管理制度
我国医联体实践的现实困境与发展策略被引量:9
2019年
深刻把握区域医联体的科学内涵,明晰我国医联体实践现状、面临的困境及成因。基于此,该文指出突破医联体发展困境的方向在于改革医保支付模式,创新医联体管理和运行机制,完善医生多点执业配套政策,建立医联体内各医疗机构的分工协作机制、利益共享机制、风险分担机制和加强医联体信息平台建设。
张进王亦南张淑娥张敏尹红艳时宇张家睿翟春城朱战国
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