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杨凤丽

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：山东省医学科学院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇任期

机构

  • 1篇山东省医学科...

作者

  • 1篇许培文
  • 1篇刘岩
  • 1篇杨凤丽

传媒

  • 1篇实用医药杂志

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
所(院)长任期目标量化考核实践被引量：1
2007年
科研机构实行所（院）长任期目标责任制是对所（院）长实行科学管理的一种行之有效的管理方式。自1993年以来，山东省医学科学院直届单位一直实行所（院）长任期目标责任制，每年年初由科学院院长与所属各研究所（院）长签订目标责任书，年底由科学院组织考核组对院届各单位完成所（院）长任期目标情况进行考核。从2004年开始，逐步推行量化考核，不断充实完善考核内容，把考核结果与各单位工作实绩挂起钩来，促进了研究所的全面发展。
许培文杨凤丽刘岩
关键词：医院管理
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共1页<1>
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