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  • 1篇1987
  • 1篇1986
  • 1篇1982
  • 2篇1981
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
创造中国特色的企业文化
1992年
企业文化理论在世界范围内的传播,对我国也产生了巨大的影响,近几年,在我国的理论界和企业界,越来越多的人重视企业文化的研究和建设。企业文化热在中国的兴起,并非偶然,而是有着深刻的社会原因和思想原因。首先它是对外开放和经济体制改革的结果。由于对外开放,国外新的管理理论和思想比较快地传播进来。由于经济体制改革,为企业文化建设提供了企业外部条件和内部条件。从外部来说,由于市场竞争机制的建立。
郑海航
关键词:企业文化企业经济
企业组织基本原理新探
1993年
所谓组织基本原理,就是组织运行和组织变革所必须遵循的最基本的客观规律。笔者经过10年的企业组织调查和研究,感到最主要的组织原理拟应概括为以下七条:幅度层次原理、直达简化原理、唯一核心原理、能级原理、职权责利对等原理、制约平衡原理、系统原理。简述如下:
郑海航
关键词:企业
建立企业组织学新学科刍议被引量:1
1993年
本文认为,企业组织学是一门刚刚从企业管理学中独立出来的新学科,其任务在于揭示企业组织的客观规律性。作者指出,企业组织是一个以企业全体人员为主体,由人和物所组成的有机体;企业组织学的研究范围是企业组织体自身,而不包括其外部活动。据此作者提出了由组织结构、组织意识和组织机制三部分所组成的企业组织学的理论体系,并简要阐述了每个部分的主要内容。
郑海航
关键词:企业管理学
日本泡沫经济考察被引量:2
1993年
1988~1989年笔者赴日研究,恰遇日本泡沫经济“繁荣”的高峰,而这次(1993年上半年)再次赴日研究又巧遇日本泡沫经济崩破后经济萧条的“锅底”,两个时期经济的强烈反差,给笔者留下了深刻印象。在此结合实地考察和研究,对日本泡沫经济的产生、发展和崩破作一介绍和分析,以供有关部门和学者参考借鉴。
郑海航
关键词:泡沫经济
关于集体所有制企业股份制改造的探讨
1992年
集体所有制企业是我国社会主义经济中很有发展前途的一支重要“方面军”。到1991年底,我国各种形式集体所有制工业企业的数量占全国工业企业总数的19.5%,从业人员占29%,固定资产投资占全社会固定资产投资的12.7%。
郑海航由之李海舰
关键词:企业股份制集体所有制
尽快使国有企业成为真正的法人企业——对国有企业改革的分析与探索被引量:3
1987年
党的十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》中提出?国有企业应“成为具有一定权利和义务的法人”。尽快使国有企业成为真正的法人企业,是现阶段深化企业改革的切实可行的选择。深化企业改革面临的问题以及不同改革方案的比较 8年多的改革取得了举世瞩目的成效。今天的国有企业和1978年以前的国有企业相比较活力有了明显的提高。一方面,企业已经开始从自身的利益出发关心自己所直接占有。
唐丰义杨沐王玲玲丁敬平郑海航
关键词:财产责任资产经营责任制自有资金经营权主人翁地位所有权
论厂长权威与职工民主的统一
1986年
长期以来,在我们的许多企业里,没有把厂长权威和职工民主统一起来。厂长的领导权威与职工当家作主,这二者要不要统一,究竟能不能统一,怎样才能统一,对此谈一点个人看法,供领导和有关方面参考。一、厂长权威与职工民主相统一是办好社会主义现代企业的重要原则对我国社会主义现代企业来说,企业领导者的个人权威和劳动者的民主管理,二者都是必不可少的。首先。
郑海航
关键词:建设社会主义劳动者民主管理
管理也要改革──企业管理面临的深刻变革
1995年
郑海航
关键词:企业管理国有企业市场经济企业文化市场营销
社会主义企业经营机制的再造
1988年
一、再造企业经营机制问题的提出回顾我国八年来企业改革历史,如按人们对改革中心环节的认识,可以分为前后两个时期。可以说,从1978年扩大企业自主权开始,到1984年党的十二届三中全会决议明确指出'增强企业活力是经济体制改革的中心环节'的论断,是我们对企业改革认识的第一个时期。这一时期是以'放权'、'让利'、'搞活',即着重培育企业的动力机制为其基本特征的。第二个时期是1984年以后。1984~1985年我国经济建设出现的一系列问题促使人们对改革进行新的、更深入的思考。通过第一时期的改革,我国经济体制的格局发生了巨大的变化。
裴叔平郑海航
关键词:企业经营机制经济体制改革产权多元化国民经济命脉
我国企业兼并的理论和经验被引量:5
1998年
我国企业兼并的理论和经验郑海航一、兼并的理论概念什么是兼并?兼并的实质是什么?所谓企业兼并,就是通过企业资本所有权的有偿转让,由一个企业对另一个企业进行吞并、按收和控制的企业重组行为。企业兼并的实质,就是优势企业通过获得产权,活化劣势企业无效的存量资...
郑海航
关键词:企业兼并
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