鲁云鹏
- 作品数：4 被引量：6H指数：1
- 供职机构：山西财经大学更多>>
- 发文基金：山西省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 我国非国有企业总体报酬、盈利与吸纳劳动力研究--基于不同学历特征员工视角的分析
- 我国非国有企业在实际管理中，缺乏对员工个性化特征的深入研究，没有充分认识到员工个性化特征对总体报酬管理所起的基础性作用，加之总体报酬所包含的维度较为繁杂，以及非国有企业自身资源与管理能力的限制，诸多非国有企业不了解不同特...
- 杨俊青鲁云鹏
- 非国有企业吸纳劳动力与城镇化的战略模型——基于煤炭资源大省山西数据的分析被引量：6
- 2014年
- 煤炭资源型地区以挖煤、卖煤为主导产业,产业结构单一,经济增长粗放,受外部经济环境影响大。再加上煤炭资源的不可再生性,长期的挖煤、卖煤,现已出现了"矿竭城衰"的严峻问题。发展非国有企业、吸纳农业劳动力,持续推进煤炭资源型地区城镇发展与实现农村地区城镇化,成为了煤炭资源型地区经济社会发展的必然选择。本文基于煤炭资源大省山西数据,剖析煤炭资源型地区非国有企业吸纳农业劳动力与城镇化的现状、特征与问题,揭示非国有企业吸纳农业劳动力与城镇化的内在机制,构建非国有企业吸纳农业劳动力与城镇化战略模型,透视模型的重大理论意义与实践应用价值,提出模型实施的对策建议。
- 杨俊青鲁云鹏王红芳
- 关键词：农业劳动力城镇化
- 基于不同特征员工视角的我国非国有企业整体薪酬管理研究
- 近些年来，伴随着改革开放进程不断深化，经济结构日趋多样合理，我国的非国有企业也实现了飞速发展。成为解决劳动力就业、创造我国社会财富、增强市场活力的重要组成部分。然而伴随着“民工荒”问题的产生，我国非国有企业的用工成本不断...
- 鲁云鹏
- 关键词：人力资源管理
- 文献传递
