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夏晓慧
作品数:
4
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供职机构:
中国农业大学经济管理学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
葛长银
中国农业大学经济管理学院
孙游
中国农业大学经济管理学院
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“分红”与“年终奖”税负比较及优化方案设计
2008年
公司回报在职自然人股东,可以采取税前发放“年终奖”和税后“分红”两种方式。这两种方式,由于计税方法不一样,就存在税负的高低问题。为了比较其税负的轻重,我们引入“联合税负”的概念:即企业所得税和公司代扣代交的个人所得税合计的总税额;同时我们把联合税负与个人税后所得的比率,定义为“联合税负率”。本文主要讨论在各种可能的情况下“分红”和“年终奖”各自的联合税负及其联合税负率,
夏晓慧
葛长银
关键词:
税负率
年终奖
分红
企业所得税
计税方法
基于行为的“3+1”内部控制体系创建
从20世纪80年代开始,我国开始了企业内部控制理论的探讨,然而由于理论与实务的偏差,完整并系统的企业内部控制体系在我国尚未真正建立。为此,我们从决策层、管理层和业务层的控制出发,结合全员的行为控制,系统创建三层内部控制新...
葛长银
夏晓慧
孙游
文献传递
基于行为的“3+1”内部控制体系创建
从20世纪80年代开始,我国开始了企业内部控制理论的探讨,然而由于理论与实务的偏差,完整并系统的企业内部控制体系和在我国尚未真正建立。为此,我们从决策层、管理层和业务层的控制出发,结合全员的行为控制,系统创建三层内部控制...
葛长银
夏晓慧
孙游
文献传递
员工应参与企业利润分配并披露
2011年
改革开放前,我国企业的收益完全由国家统收统支,企业没有分配利润的自主权。从十一届三中全会开始,我国建立了企业基金制度,达标的企业可以留存部分利润,用于职工福利——企业留存的利润完全由员工享有;1979年下半年开始企业利润留存制度改革,企业根据产量、品种、质量、成本、利润等五项计划指标的完成程度,提取全部或大部分利润留成,
葛长银
夏晓慧
关键词:
企业利润分配
十一届三中全会
统收统支
基金制度
职工福利
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