史薇
- 作品数：7 被引量：33H指数：3
- 供职机构：对外经济贸易大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 中国应用技术大学路向何方——基于英国与芬兰多科技术学院不同发展路径的比较研究
- 2014年
- 20世纪中后期，为满足当时社会经济发展对高层次应用型、技能型人才的大量需求，英国与芬兰均以建立非大学高等教育机构——多科技术学院为切人点，推动高等教育的规模扩张和结构改革。尽管二者建立的背景和实施的效果具有一定的相似性，但却呈现出不同的发展命运。英国多科技术学院最终更名为大学，高等教育结构由二元制回归一元制；芬兰多科技术学院不断发展壮大并保持自身特色，至今仍是其二元制高等教育体系的重要组成部分。
- 曲一帆史薇
- 关键词：高等教育机构
- 主题社会实践 高校教师职后教育的另类途径探析被引量：1
- 2008年
- 本文以对外经济贸易大学近年来开展的师德主题社会实践为例,对当前从教师职业培训到教师教育的高校教师培养模式转型的条件下,如何提高教师职后教育的效益的问题做了论述。本文认为,主题社会实践作为一个极具潜力的途径,可以为高校教师职后教育另辟蹊径。
- 史薇张志群
- 关键词：高校教师教师培训职后教育
- 高等学校学术权力与行政权力关系刍议被引量：3
- 2007年
- 本文首先分析了我国高等学校内部权力资源的分配具有情境性和模糊性的特点,更由于“双肩挑”现象的存在使得权力主体的判定难度增加,所以在实践策略上,应该淡化两种权力——学术权力与行政权力“异同”的比较,提倡依据具体情境的不同,正确行使权力,做出最为合理决策的权变观点。
- 史薇杨洪义张志群
- 关键词：学术权力行政权力权变
- 中国科技领军人才流动的影响要素研究
- 2025年
- 科学识别科技领军人才流动的影响要素,是中国建设世界重要人才中心与创新高地、优化区域人才资源分布格局的基础。本文基于2004名教育部长江学者特聘教授的微观数据,分析中国科技领军人才流动的影响要素。实证结果表明:较高的经济发展水平对人才流动形成拉力,较高的消费支出对人才流动形成推力;便捷的生活和优质空气对人才流动形成拉力;高排名机构更容易集聚人才,但具有较高创新发展水平的地区和机构,人才的流动性也越强;乡土对人才流动具有拉力作用;在不同职业阶段,职业发展要素与乡土偏好对学者流动的影响表现出相对稳定的趋势,而经济与社会环境要素却呈现出显著差异。通过揭示科技领军人才流动的影响要素及不同职业阶段各类要素对人才流动影响作用的异同,丰富了科技人才流动领域的相关研究,也为政府基于客观规律科学施策以吸引人才集聚和引导人才有序流动提供了参考。
- 柳瑛苏丽锋苏丽锋
- 关键词：领军人才长江学者
- 中国应用技术大学路向何方——基于英国与芬兰多科技术学院不同发展路径的比较研究被引量：18
- 2014年
- 20世纪中后期,英国、芬兰多科技术学院的不同发展路径,既归因于其社会经济发展水平、人口变动、文化传统、改革当局利益诉求和改革方式的不同,又受到学校权责划分、沟通机制、经费来源、质量评估等教育制度设计差异的影响。我国在当前高等院校分类管理和结构调整改革背景下发展应用技术大学,应当借鉴国际做法,在充分关注上述影响因素的同时,结合全面深化改革的系统性要求,走有中国特色的发展之路。
- 曲一帆史薇
- 对外经济贸易大学教师师德现状研究
- 2008年
- 本研究采用配额抽样的问卷调查法,调查了对外经济贸易大学教师的师德现状,分析了师德存在的问题及原因,并提出相应的建议。
- 史薇杨洪义张志群
- 关键词：教师师德
