您的位置： 专家智库 > >

赵蓓

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：中国石油大学（北京）工商管理学院更多>>
相关领域：理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇理学

主题

  • 1篇博弈
  • 1篇博弈论
  • 1篇博弈模型

机构

  • 1篇中国石油大学...

作者

  • 1篇赵蓓
  • 1篇马义飞

传媒

  • 1篇辽宁工程技术...

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
单阶段和多阶段激励博弈模型被引量：9
2004年
应用博弈论研究方法,建立了用来分析企业领导者对下属激励问题的单阶段和多阶段博弈模型。通过对模型的分析,领导者和下属双方的短视行为将导致两败俱伤的结果,在多次重复博弈中,领导者和员工重视的不是短期的得失,而是长期利益的获取,寻求长期合作才是双方理性的选择。领导者对暂时不合作的下属要根据下属的信用程度给予适当的机会,以期待下属与领导者的长期合作。对于信用程度差的下属,也不要给予多于一次的机会,以减少风险。
马义飞赵蓓
关键词：博弈论
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0