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王金河

作品数:2 被引量:9H指数:2
供职机构:河南省职业病防治研究所更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇对心
  • 1篇职业病
  • 1篇职业病防治
  • 1篇社会支持
  • 1篇特质焦虑
  • 1篇资源现状分析
  • 1篇焦虑

机构

  • 2篇河南省职业病...

作者

  • 2篇王金河
  • 1篇马良庆
  • 1篇李朋起
  • 1篇谷桂珍

传媒

  • 2篇医药论坛杂志

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
河南省职业病防治资源现状分析被引量:7
2008年
目的了解河南省职业病防治机构资源现状,为职业病防治机构规范化建设和卫生行政部门制定职业卫生发展规划提供科学依据。方法采用河南省职业病防治资源调查表,对全省1个省级职业病防治机构、18个直辖市级职业病防治机构/疾病预防控制中心和随机抽取的40个县(区)疾病预防控制中心进行了调查。结果至2006年底,全省取得职业卫生技术服务机构甲级资质的单位1个。18个市级职业病防治机构中,4个取得建设项目职业病危害评价乙级资质,占省辖市的22.2%,17个取得工作场所职业病危害因素检测评价和职业健康检查资质,占省辖市的94.4%,12个取得职业病诊断资质,占省辖市的66.7%。40个县(区)疾病预防控制机构中,12个取得工作场所职业病危害因素检测评价资质,占30.0%,19个取得职业健康检查资质,占47.5%。全省职业卫生技术人员以中级职称(43.8%)、大专学历(37.4%)、年龄30~50岁(66.7%)和职业卫生检测评价工作人员(40.6%)比例最大。其中省级职业病防治机构高级人员比例最高,为36.5%,学历构成本科占55.2%,硕士学位及以上占9.4%。县(区)级疾病预防控制机构无职业卫生检测检验仪器设备和无职业卫生工作场所的,分别有14个和12个,分别占35.0%和30.0%。结论全省职业卫生经费支持力度不够,县级职业病防治资源匮乏,应加大职业卫生工作经费的投入,提高技术水平和服务能力。
谷桂珍王金河马良庆李朋起
关键词:职业病防治
社会支持和应对能力对心理性紧张反应的影响被引量:2
2010年
目的探讨特质焦虑、社会支持及应对方式对职业人群心理健康的影响。方法采用横断面研究方法对109名机车调度员进行调查,使用职业紧张测量工具测试职业紧张因素、个性特征、职业紧张反应和个人应对能力。结果特质焦虑与职业紧张反应显著相关(P<0.05),抑郁障碍、状态焦虑以及每日紧张感评分随着特质焦虑程度的增高而增高,心理卫生和工作满意感评分随着特质焦虑程度的增加而降低;社会支持评分与状态焦虑、睡眠障碍呈负相关,与工作满意感呈正相关(P<0.05),心理卫生健康状况和工作满意感程度随着社会支持度的增加有增加的趋势,抑郁障碍、焦虑症状和睡眠障碍评分随着社会支持度的增高而降低(P<0.05);积极应对方式与状态焦虑和每日紧张感呈负相关(P<0.05),积极应付能力越高,状态焦虑和每日紧感程度就越强(P<0.05)。逐步回归分析结果显示,特质焦虑对紧张反应有较大影响(R2>0.020),社会支持和积极应对方式也是紧张反应的预测因子(R2>0.05)。结论特质焦虑可能是影响心理性紧张反应的主要个性牲征之一,社会支持度和积极应付方式是缓解紧张造成心理性紧张反应的保护因素。
王金河
关键词:特质焦虑社会支持
共1页<1>
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