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卢君

作品数:7 被引量:25H指数:3
供职机构:湖北经济学院更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人才集聚
  • 2篇人才资源
  • 2篇产业集聚
  • 1篇新区
  • 1篇新区发展
  • 1篇政府
  • 1篇政府规制
  • 1篇制度环境
  • 1篇社科
  • 1篇市场化配置
  • 1篇名刊
  • 1篇高校
  • 1篇高校社科
  • 1篇高校社科学报
  • 1篇滨海新区发展
  • 1篇产业集聚理论

机构

  • 7篇湖北经济学院

作者

  • 7篇卢君
  • 4篇卢圣泉

传媒

  • 3篇湖北经济学院...
  • 1篇经济问题
  • 1篇当代经济
  • 1篇中南民族大学...
  • 1篇云南财经大学...

年份

  • 3篇2014
  • 1篇2009
  • 3篇2008
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
试论产业集聚与区域人才集聚的相关性被引量:7
2014年
产业集聚在某一共同空间发展,可以共享基础设施,带来规模经济受益,为各类专业人才提供了更加广阔的就业市场,集聚了许多潜在劳动力需求和劳动力供给,极大地促进了人才资源的流通和优化配置;同时人才的集聚可进一步提升产业集聚的水平,从而实现了集聚区域经济增长的良性循环,二者互为关系互相产生影响。
卢君卢圣泉
关键词:产业集聚人才集聚
努力构建和谐大港 加快滨海新区发展
2008年
滨海新区纳入国家总体发展战略布局,这是难得的历史性发展机遇。大港区作为天津市滨海新区的重要组成部分,实现大港的和谐不仅是加快滨海新区发展的一个重要发展目标,也是实现其本身快速发展的根本途径。本文结合大港实际,具体阐述了如何围绕《国务院关于推进天津滨海新区开发开放的意见》,推进大港的和谐社会建设,从而更好的为加快滨海新区的发展创造条件。
卢君
人才资源有效配置制度研究被引量:1
2008年
人才资源配置合理与否以及配置效率的高低主要取决于配置制度的选择。人才资源的市场化配置是人才资源实现劳动权利的最优方式、按劳分配的最佳途径和社会主义市场经济体条件下的必然选择。应充分发挥价格机制、竞争机制和供求机制在人力资源配置中的基础作用,同时进行制度创新,完善人才资源有效配置。
卢君卢圣泉
关键词:人才资源
浅谈人才资源市场化配置的制度环境被引量:2
2008年
人才资源市场化配置需要一个良好的制度环境。其中,建立人力资本个人所有的产权制度是人才资源市场化配置的基本前提;形成人才资源市场化配置法制保障体系是人才资源市场化配置的根本保证;完善竞争开放的劳动力市场体系是人才资源市场化配置制度的主要载体;确立多层次、广覆盖的社会保障制度是人才资源市场化配置的重要内容。
卢圣泉卢君
关键词:人才资源市场化配置
试论高校社科学报创名刊对编辑的素质要求
2014年
高校社科学报名刊的关键因素是学术性、导向性、创新性和公认性,而学报编辑素质的高低直接决定着学报能否创名刊的前途命运,这就要求编辑具备学术意识、导向意识、创新意识、竞争意识、规范意识。因此,学报编辑应坚持正确的办刊方向,不断提高政治思想水平;加强学术研究,努力增强理论修养;加强职业道德修养,发扬奉献精神;扩大对外交流,提高稿件加工质量。
卢君
关键词:高校名刊
基于产业集聚理论的区域人才集聚问题研究——以湖北为例被引量:9
2014年
在产业集聚区域中,相同产业或关联产业的企业集聚在一起,必然引致人才向该区域的流动和集聚现象发生。要率先实现湖北在中部的崛起,必须依托产业集聚理论,做大优势产业,调整产业结构,加快发展高新产业,全力支持企业产业集聚区的发展,为人才的培养和发展提供空间,从而促进湖北的人才集聚。
卢圣泉卢君
关键词:产业集聚人才集聚
政府规制理论变迁视角下中国政府规制能力的提升被引量:9
2009年
随着社会经济的发展,政府规制理论大体经历了政府规制的公共利益理论、政府规制的部门利益理论、可竞争市场理论、激励性规制理论、新制度经济学理论五个阶段。研究政府规制理论变迁,考察中国政府规制存在行政性垄断、产生寻租行为以及高成本低效率等失灵现象,对于提升中国政府规制能力,构建一个健康的政府规制体系有一定的借鉴作用。
卢君
关键词:政府规制
共1页<1>
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