魏泽龙
- 作品数：49 被引量：473H指数：15
- 供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 离岸IT外包中如何降低发包方的知识保护:基于社会交换理论的观点被引量：1
- 2016年
- 本研究从社会交换理论角度,研究了双方知识缺口、发包方对接包方的依赖和价值认同对降低发包方知识保护的作用以及发包方知识保护对知识获取质量的影响。提出了4条假设,并采用180个离岸IT外包项目数据进行了检验。研究发现,发包方知识保护降低了接包方知识获取质量,双方知识缺口与发包方知识保护之间呈倒U型关系,发包方对接包方的依赖和价值认同会降低知识保护的程度。
- 杜占河魏泽龙谷盟
- 关键词：离岸外包社会交换理论
- 战略认知、外部环境对商业模式新颖性的影响研究被引量：23
- 2017年
- 基于战略认知理论,分析了认知整体倾向和认知组合水平对商业模式新颖性的影响,并探讨了环境动态性和环境包容性的调节作用。通过对238家中国企业的实证研究,结果表明认知整体倾向与商业模式新颖性呈倒U型关系;认知组合水平与商业模式新颖性呈正向促进关系。当认知整体倾向水平较低时,环境动态性与环境包容性均增强了其对商业模式新颖性的促进作用;当认知整体倾向水平过高时,环境动态性削弱了其对商业模式新颖性的抑制作用,而环境包容性则增强了其对商业模式新颖性的抑制作用;环境动态性和环境包容性均增强认知组合水平对商业模式新颖性的促进作用。
- 魏泽龙王舒阳宋茜张琳倩
- 关键词：商业模式创新环境动态性
- 整体认知框架能促进企业创新绩效吗?——制度、竞争与技术环境的调节作用
- 2018年
- 随着中国经济的迅速增长,管理学界对建立根植于东方文化的管理理论的呼声日益高涨。整体认知框架是根植于中国传统文化的认知框架。然而,整体认知是否以及何时能够促进企业创新是以往研究关注较少的问题。本研究探讨在中国转型经济情景的制度、行业与技术环境下,整体认知框架对企业创新绩效的影响。研究建立了理论模型,并利用来自186家制造企业的问卷调查数据和专利局获得的专利数据进行了验证。研究发现,整体认知框架对企业创新绩效有显著的促进作用,竞争强度和技术不成熟增强了整体认知框架对创新绩效的促进作用,而制度不完备削弱了整体认知框架对创新绩效的促进作用。
- 魏泽龙宋茜
- 转型情景下企业合法性与绿色绩效的关系研究被引量：31
- 2015年
- 绿色转型作为中国乃至世界经济转型的重要话题受到越来越多的关注。该研究在制度理论和利益相关理论基础上,分析了转型背景下企业合法性对绿色绩效的影响。研究发现转型情境下,商业合法性和政府合法性都对绿色绩效存在显著的促进作用。但是,制度不确定和竞争不确定程度的提高会加强商业合法性的促进作用而降低政府合法性的促进作用。
- 魏泽龙谷盟
- 关键词：合法性
- 悖论认知、战略变革方式与企业绩效：环境不确定的调节作用
- 本研究根据战略认知理论、战略规划与组织学习理论,分析了悖论认知对因果变革过程和效果变革过程的影响,并探讨了技术不确定和市场不确定对悖论认知如何选择变革方式的调节效应,同时,明确了两种变革方式对企业绩效的作用。实证结果表明...
- 魏泽龙李明珠张琳倩
- 文献传递
- 转型背景下企业外部关系网络、战略导向对战略变化速度的影响研究被引量：31
- 2011年
- 本文针对转型背景下市场环境的独特性,以社会网络理论和动态能力理论为基础,探讨了企业外部网络范围和网络强度对战略变化速度的影响,以及不同战略导向的企业在利用网络推动战略变化过程中的差异。研究提出了六个理论假设,并采用198个企业的样本数据进行了实证检验。研究发现,网络范围和网络强度对战略变化速度有不同影响,而不同战略导向的企业在利用网络方面也存在显著差异。研究拓展了以往战略变化方面的文献,并为中国转型背景下企业的战略调整活动提供了有针对性的理论指导。
- 王栋魏泽龙沈灏
- 关键词：外部网络
- 公司治理机制、战略导向与企业绩效关系研究被引量：1
- 2008年
- 在我国经济转型过程中,产权结构已经成为制约国有企业和民营企业发展的重要障碍,如何通过产权改革促进企业发展成为重要的研究课题。针对这一问题,文章采用委托代理理论详细分析了产权集中度对企业战略导向及企业绩效的影响关系,文章发现产权集中度通过影响战略导向对企业绩效产生影响,而且,产权集中度对两种战略导向的影响有很大差异。随着产权集中度的提高企业的企业家导向会逐渐削弱,而市场导向却会随之先增强后减弱。文章的研究结论扩展了转型经济条件下战略导向的研究,进一步揭示了产权集中度影响企业绩效的中间过程,具有重要的理论意义和实践价值。
- 魏泽龙李垣徐强
- 关键词：企业家导向
- 战略型企业家精神与自主创新:一个研究框架被引量：7
- 2008年
- 自主创新能力提高对企业建立持续竞争优势至关重要。基于战略型企业家精神观点和组织学习理论,提出一个关于战略导向、组织学习、环境动态性与包容性及自主创新间关系的理论分析框架。分析认为,资源导向与机会导向会通过不同的组织学习方式影响企业自主创新能力,环境动态性与包容性影响组织学习对自主创新能力的影响效果,战略型企业家精神的培育、探索性学习与应用性学习的平衡发展对企业自主创新能力提高至关重要。
- 林祥郭海魏泽龙
- 关键词：自主创新
- 多层次视角的新兴技术创新管理研究回顾与展望被引量：4
- 2017年
- 新兴技术创新是近年来管理学研究的热点。为了更好地丰富新兴技术创新管理的研究理论、研究视角和研究方法,对新兴技术创新的内涵特征、理论视角、关键要素进行了评述,并扩展形成了多层次的新兴技术创新管理整合研究框架,归纳了较为完整的研究体系和脉络。最后,提出未来研究应当重点关注新兴技术创新的能力体系构建、开放式学习视角的引入以及新兴技术创新过程中的动态资源管理等,并进一步结合中国转型经济环境开展更有针对性的研究。
- 沈灏魏泽龙苏中锋
- 关键词：新兴技术创新管理资源管理
- 治理机制和组织学习对突破性创新的影响研究被引量：1
- 2009年
- 在企业治理机制与企业创新关系研究中,引入探索型学习与应用型学习,综合几种治理机制,重点分析了不同治理机制如何通过影响探索型学习与应用型学习而对突破性创新产生影响。在前人研究基础上,尝试建立治理机制对企业技术创新影响关系的分析框架,并揭示企业治理机制对创新活动的影响路径和机理,为企业技术创新管理提供理论依据。
- 魏泽龙李垣
- 关键词：组织学习
