陈锐
- 作品数：8 被引量：22H指数：2
- 供职机构：中国人民银行更多>>
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- 当前金融系统会计控制弱化的成因及对策
- 1999年
- 会计控制是金融系统内部控制制度的重要组成部分，是会计部门为了完成既定的工作目标，对会计人员及其业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的一种自律行业规则。通过实行严格的会计制度，及时准确地处理各项会计业务，有效行使会计核算、监督职能，消除产生会计风险...
- 陈锐
- 关键词：金融系统会计风险会计内控制度会计帐务处理会计队伍建设
- 碳排放权市场价格发现功能的实证分析被引量：17
- 2011年
- 碳期货市场在碳市场扮演着极为重要的角色,通常具有价格发现的功能。本文分析了国际碳排放权交易市场两种主要商品EUA、CER的期货价格关系,通过向量误差修正模型和公共因子模型对欧盟碳期货EU-A与CER期货进行了实证研究。结果显示:EUA、CER这两种主要碳排价格指标之间具有很高的相关性,存在长期均衡的协整关系,均扮演着重要的价格发现角色,同时EUA期货价格引导CER期货价格变化。
- 郇志坚陈锐
- 基层央行知识型员工管理探析被引量：2
- 2016年
- 知识型员工管理是知识经济下各类组织人力资源开发与管理的重要内容。本文从知识经济对基层央行人才建设的新要求出发,分析基层央行知识型员工的主要特点,并着重提出全面加强基层央行知识型员工管理的思路和建议。本文认为,基层央行知识型员工在人员稳定性、工作自主性等方面具有一些新特点,全面加强基层央行知识型员工管理,需要坚持制度化和人性化的统一,实行柔性管理,开展多样化激励,促进他们实现个人成长和自我价值。
- 刘芳陈锐
- 关键词：知识型员工人性化管理基层央行知识经济
- 教练式管理在基层央行青年人才培养中的应用被引量：1
- 2019年
- 教练式管理相比传统的集权式管理,是一种新型的管理方法和技术。本文介绍了教练式管理的含义与特点,分析了当前基层央行青年人才培养存在的主要问题,并重点就教练式管理在基层央行青年人才培养的应用进行了阐述。本文认为,运用教练式管理促进基层央行青年人才成长有两个重点环节,一是在"教",即要加强工作现场的示范指导和及时的交流反馈;二是在"练",即要实行任务式的实践锻炼,在实践中得到提升。
- 陈锐
- 关键词：基层央行
- 新时代基层央行青年人才培养路径探析
- 2019年
- 加强青年人才培养是促进新时代基层央行履职的重要保障。文章阐述了新时代青年人才培养的基本内涵,并从党委(党组)、中层领导、青年自身三个方面对青年人才培养路径进行了分析。本文认为,新时代基层央行青年人才培养既有能力建设上的标准,也有思想塑造上的要求。基层央行各单位党委(党组)要把青年培养作为一项战略选择,搭建机制平台;中层领导要强化人才培养理念,实行教练式管理;青年自身要树立自我发展意识,开展行动式学习。
- 陈锐
- 关键词：青年人才基层央行
- 基层央行互动式教学培训迁移路径与干预技术研究被引量：1
- 2014年
- 本文从系统的视角,尝试构建了互动式教学培训迁移的多元化路径,并结合人民银行武汉分行的实践经验,对促进培训迁移的干预措施、技术进行了具体分析。
- 林萍陈锐
- 关键词：互动式教学
- 基层央行加强新行员职业生涯规划管理的路径探析
- 2014年
- 本文在分析近年来新行员群体主要特点的基础上,着重从组织管理的角度,对如何加强新行员职业生涯规划管理进行了探讨。本文认为,基层央行在新行员职业生涯规划中发挥的组织管理作用,主要包括协助制定规划、促进职业发展和有效评估激励三个方面,重点在于如何促进新行员职业发展。本文试图从理论上构建基层央行新行员职业生涯规划管理模型,并结合基层实际,力争在实践中提出针对性建议。
- 陈锐
