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丁红艳

作品数:3 被引量:26H指数:2
供职机构:新疆财经大学工商管理学院更多>>
发文基金:新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇综合评价
  • 1篇聚类分析
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场

机构

  • 3篇新疆农业大学
  • 2篇新疆财经大学
  • 1篇新疆师范大学

作者

  • 3篇丁红艳
  • 1篇张敏
  • 1篇涂伟
  • 1篇陈建
  • 1篇陈建
  • 1篇张敏

传媒

  • 2篇数学的实践与...
  • 1篇西北人口

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新疆的劳动力市场和少数民族劳动者被引量:3
2014年
中国劳动力市场的一个突出特点就是其分割性,这种"分割性"具体表现在城乡之间的分割、城市内部之间的分割、农村内部之间的分割。本文以新疆劳动力市场为例,考察了劳动力市场的地区分割,特别是民族地区劳动力市场的特点及其产生的主要问题。新疆劳动力市场呈现出民族成分构成较高,劳动者主要集中在第一和第二产业就业,人力资本投资普遍不足的特点。从劳动力市场指标来看,新疆的失业率水平虽然总体比较平稳,但是少数民族劳动者的失业率较高。他们的工资水平较低,流动意愿也不高,这进一步阻碍了其提高收入和改善经济地位的可能性。政府在制定宏观劳动政策时必须注意这些特点,改善劳动力市场中弱势群体的经济地位。
涂伟丁红艳
关键词:劳动力市场
基于因子分析的少数民族农民工城市适应性水平综合评价模型被引量:2
2015年
利用2013年新疆乌鲁木齐市的问卷调查数据,使用因子分析模型及方法对少数民族农民工的城市适应性水平进行了综合评价.模型结果表明,少数民族农民工的城市适应性包括经济适应、社会接纳、文化认同和心理归属4个方面,少数民族农民工城市适应的总体水平偏低,介于不太适应和一般之间,其中经济适应和社会接纳方面的适应水平相对较高,而文化认同和心理归属方面的适应水平相对较低.
丁红艳陈建张敏
基于因子分析和聚类分析的新疆各地区经济发展水平综合评价被引量:21
2016年
建立经济发展水平综合评价指标体系,以新疆14个地州市为样本,运用因子分析方法进行实证分析,提取出综合经济实力因子、工业发展因子和农业发展因子3个主因子,并基于主因子得分矩阵对14个地州市进行聚类分析,聚类分析将新疆各地州市分为三类,并在此基础上得出了一些重要的启示.
丁红艳陈建张敏
关键词:聚类分析
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