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郑东和

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：上海市第一中级人民法院更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇劳动合同
  • 3篇合同
  • 3篇案情
  • 3篇案情简介
  • 1篇登记
  • 1篇登记制
  • 1篇登记制度
  • 1篇电子邮件
  • 1篇动产
  • 1篇动产登记
  • 1篇一次性伤残就...
  • 1篇邮件
  • 1篇有效性
  • 1篇善意
  • 1篇善意取得
  • 1篇善意取得制度
  • 1篇伤残就业补助...
  • 1篇上诉
  • 1篇解除合同
  • 1篇纠纷

机构

  • 3篇上海市第一中...
  • 1篇复旦大学

作者

  • 4篇郑东和
  • 2篇徐文进
  • 1篇周寅
  • 1篇王剑平
  • 1篇倪鑫
  • 1篇李弘

传媒

  • 2篇中国劳动
  • 1篇企业与法

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2015
  • 1篇2005
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
法定代表人职务解除之路径的有效性分析——顾某与C公司劳动合同纠纷上诉案
2017年
【案情简介】顾某原系C公司法定代表人、董事长、总经理、股东，后由于股东间纠纷，2013年1月8日起，顾某不再担任C公司董事长、总经理；2014年5月16日，顾某不再担任C公司法定代表人。自2013年1月1日起，C公司未向顾某支付工资，但为顾某缴纳社会保险至2014年11月。
王剑平郑东和徐文进
关键词：劳动合同纠纷法定代表人有效性上诉案情简介
一次性伤残就业补助金不因解除合同而免除
2015年
案情简介 2011年3月1日,L公司（劳务派遣公司）与候某签订了期限自2011年3月1日起至2012年2月28日止的劳动合同。合同约定：公司将候某安排至上海A有限公司（以下简称A公司）工作,月工资1140元,若候某因严重违反用工单位依法制定的各项规章制度而被用工单位退回,公司可以解除本合同。2012年3月21日,候某在储运车间修理木托盘时被机器压伤左手食指,经医院诊治结论为左食指挫裂伤,左食指末端粉碎性骨折。
郑东和李弘倪鑫
关键词：解除合同伤残就业补助金粉碎性骨折案情简介劳动合同
用人单位多次通知解除的有效认定被引量：1
2015年
案情简介2015年11月28日，Z公司向黄某发送主题为“劳动合同终止通知”的电子邮件，载明“黄某：公司领导经过慎重考虑与讨论，
郑东和周寅徐文进
关键词：劳动合同终止案情简介电子邮件
论不动产的善意取得
本文从善意取得制度的基本理论入手，通过对各国立法的比较、理论界对不动产善意取得制度的争鸣及不动产登记制度的分析，得出我国不动产登记制度的现状决定了不动产应当适用善意取得制度的结论。分析了不动产善意取得制度与物权公示公信原...
郑东和
关键词：善意取得制度不动产登记制度公信原则
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