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贺彬恢

作品数:8 被引量:20H指数:2
供职机构:重庆电子工程职业学院更多>>
发文基金:重庆市教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 3篇院校
  • 3篇高职
  • 3篇高职院校
  • 1篇导师
  • 1篇导师制
  • 1篇跌倒
  • 1篇信号
  • 1篇信息安全
  • 1篇学分
  • 1篇学分制
  • 1篇声光
  • 1篇声光报警
  • 1篇实时信号
  • 1篇双核
  • 1篇双核心
  • 1篇情境
  • 1篇教职工
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核方案

机构

  • 5篇重庆电子工程...

作者

  • 5篇贺彬恢
  • 2篇吴焱岷
  • 1篇何欢
  • 1篇龚小勇
  • 1篇林靖
  • 1篇童世华
  • 1篇何倩
  • 1篇唐继勇
  • 1篇武春岭
  • 1篇杨秀杰
  • 1篇鲁先志
  • 1篇张湛

传媒

  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇南昌高专学报
  • 1篇重庆电子工程...
  • 1篇太原城市职业...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2011
8 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
一种便携式的智能跌倒检测仪
本实用新型提供一种便携式的智能跌倒检测仪,是针对老年人跌倒这一情况的检测,该装置通过检测人体体位发生变化时所伴随的剧烈的加速度的变化,获得实时信号,然后传至信息处理中心进行存储和分析,从而确定是否发生跌倒事件。若发生跌倒...
童世华吴焱岷贺彬恢林靖
文献传递
高职院校实行导师制刍议被引量:3
2011年
在高职院校的学分制管理下,导师制作为一种新的教学管理形式,科学指导学生制定学习和发展计划、不断提高学生学习创新能力,对高职学生理论知识的拓展和实践动手能力的提高有着不可忽视的作用,一定程度促进了"教师中心"向"学生中心"的转变,体现了"一切为了学生"的教育宗旨。
贺彬恢
关键词:高职院校导师制学分制
高职院校二级学院教职工绩效考核方案的设计与应用
2016年
高职院校二级学院教职工的绩效考核是对教职工的工作过程、行为、结果等进行评价,通过对考核结果的运用,调动教职工工作的积极性,促进教职工教育教学水平、科研能力、管理能力和服务水平的提高,同时对教职工的行为进行规范和引导。
贺彬恢
关键词:高职院校教职工绩效考核
关于高职院校教学秘书能力结构的思考
2011年
教学秘书是教学管理队伍的重要组成部分,位于教学管理的一线岗位,在保证教育教学质量和人才培养中起着重要的作用。本文旨在通过对高职院校教学秘书能力和能力结构的分析,提出对高职院校教学秘书能力培养的思考。
贺彬恢
关键词:高职院校教学秘书
信息安全技术专业“双平台、双核心、双情境”人才培养模式的创新与实践被引量:15
2014年
针对信息安全行业"政治强、道德高、技术硬"的人才需求,联合百家企业,10年探索实践,建立资源整合平台和社会服务平台"双平台"校企合作机制,开发职业素质核心和职业技能核心"双核心"专业课程体系,营造校内学习情境和校外职业情境"双情境"教学实施环境,首创信息安全技术专业"双平台、双核心、双情境"人才培养模式。取得9项国家级和17项省部级标志性成果,在校内19个专业应用,全国150所院校推广,得到学生、行业企业和社会广泛认同和高度评价,不仅在信息安全技术专业而且在全国高职教育中具有普遍借鉴意义和推广价值。
龚小勇武春岭唐继勇何欢吴焱岷贺彬恢张湛鲁先志何倩杨秀杰
关键词:信息安全双核心
共1页<1>
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