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童里里

作品数：2 被引量：14H指数：1
供职机构：中南大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇推行绩效
  • 1篇企业
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇国有企业

机构

  • 1篇中南大学

作者

  • 1篇童里里
  • 1篇丁洪涛

传媒

  • 1篇管理现代化

年份

  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有企业推行绩效管理体系的研究被引量：14
2010年
从传统的绩效考核到现代绩效管理是人力资源管理理念的深刻变革。本文阐述了中国国有企业的绩效管理历程和现状,分析了中国国有企业在人力资源绩效管理体系构建过程中所存在的问题。在探究绩效管理体系构建存在问题原因的基础上,提出了体系构建的进一步发展方向和应注意的问题。
丁洪涛童里里
关键词：人力资源绩效管理指标体系国有企业
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