彭学韬
- 作品数：4 被引量：46H指数：3
- 供职机构：南方医科大学公共卫生与热带医学学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金广东省科技计划工业攻关项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 层次分析法在确定就医期望评价指标体系权重中的应用研究被引量：14
- 2017年
- 目的确定就医期望评价指标体系各级指标权重,确保指标体系在实际评价中的科学性。方法邀请专家对就医期望各级指标的相对重要性进行评价,运用层次分析法计算指标体系各维度的权重。结果对医疗相关方面的期望和对非医疗相关方面2个方面的权重分别为:67.35%、32.65%;对就医环境的期望、对医务人员素质的期望、对诊疗过程的期望、对配套服务的期望、对价格收费的期望、对诊疗结果的期望6个维度的得分对就医期望评价总分的权重分别为7.55%、9.92%、38.01%、7.13%、17.97%、19.42%。权重系数越大,维度越重要。结论层次分析法在多层次指标权重的分析过程中体现了较好的优越性和科学性。
- 张金华孙昌朋彭学韬许军覃国强姜虹
- 关键词：层次分析法指标体系
- 患者就医期望的研究现状及进展被引量：19
- 2017年
- 就医期望是居民就医需求和愿望的反映,是医院管理、卫生服务供给、卫生政策制定的重要参考依据。通过对国内外相关文献的回顾,从概念内涵、研究内容、测量评价、影响因素等方面对患者就医期望的研究现状及进展进行阐述,并分析现有研究的问题和不足,以期为以后的相关研究提供参考借鉴。
- 张金华许军彭学韬姜虹
- 关键词：卫生服务医院管理医患关系
- 中国三甲医院护士工作压力源调查被引量：10
- 2014年
- 在中国的三甲医院中，护士承担了大量的医疗工作。为建设合理的护理人才队伍以及适应现代医院的护理发展要求，重视护士的心理健康问题是十分必要的。护理工作的特点决定了护士的工作压力，护士的压力来自于护理专业本身、工作、环境、人际关系、医院管理方面。各种压力影响着护士的身心健康，高强度的压力还会影响到护士的工作效率和服务质量，甚至造成医疗事故。为探讨中国三甲医院护士的压力来源及减压措施，本研究选取中国国内4个城市的1735名护士进行了调查，现将结果报告如下。
- 张金华周小怡彭学韬许军孙昌鹏
- 关键词：护士压力源
- 平衡计分卡在广东省公立医院改革效果评价应用的现状调查被引量：3
- 2017年
- 目的通过调查平衡计分卡在广东省公立医院改革评价中应用的现状,分析其存在的问题及原因,为促进平衡计分卡在公立医院的应用提供参考。方法在广东省随机抽取40家医院和80名医院管理人员进行问卷调查。结果共40家医院及72名管理人员完成调查;仅有4家医院在使用平衡计分卡;不同类型管理人员对平衡计分卡的认识存在差异(P<0.05)。结论公立医院中使用平衡计分卡的医院还很少,管理人员对平衡计分卡的认识还有待提高。
- 张金华彭学韬邓光璞张根水姜虹
- 关键词：平衡计分卡
