您的位置： 专家智库 > >

胡恒刚

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：中国石化更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇预算管理
  • 1篇预算管理机制
  • 1篇预算体系
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇全面预算
  • 1篇全面预算体系
  • 1篇资源分配
  • 1篇考评
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评
  • 1篇管理案例
  • 1篇管理案例研究
  • 1篇服务管理

机构

  • 2篇中国石化
  • 1篇北京市热力集...

作者

  • 2篇胡恒刚
  • 1篇李心福

传媒

  • 1篇财务与会计
  • 1篇财务与会计（...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
基于平衡计分卡的供热企业服务管理指标考核体系构建探析被引量：2
2017年
本文运用平衡计分卡,从财务、客户、内部业务流程、学习和成长四个维度分别构建供热企业服务管理体系的相关考核指标,提出财务层面应包括收费率、单位面积利润、热单耗和水电单耗等指标;客户层面应涵盖工单当日完成率、单位面积投诉量、室温抽测合格率等指标;内部业务流程层面应包括一次管网抢修次数、一次管网故障面积小时数、二次系统故障面积小时数等指标;学习与成长层面应包含劳务用工稳定率、抢险救灾能力、供热面积增长率等指标,并对这些指标进行具体分析。
李心福胡恒刚林响
关键词：平衡计分卡服务管理
基于战略实施、资源分配与绩效考评的全面预算体系建设——中石化金陵分公司全面预算管理案例研究被引量：2
2010年
金陵石化公司是国家特大型石油化工联合企业，主要从事石油炼制、煤化工以及热电业务，原油综合加工能力1350万吨／年，总资产145亿元。自1997年实施全面预算管理以来，经过十几年的不断改进和发展，已初步实现了系统运行集成化、业务流程合理化、绩效监控动态化以及管理改善持续化的预算管理机制。
胡恒刚
关键词：全面预算体系管理案例绩效考评资源分配预算管理机制
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0