您的位置: 专家智库 > >

李若水

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:北京交通大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇拥堵
  • 1篇员工敬业
  • 1篇员工敬业度
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇敬业
  • 1篇敬业度
  • 1篇交通拥堵
  • 1篇方差分析

机构

  • 2篇北京交通大学

作者

  • 2篇王思瑶
  • 2篇李若水
  • 1篇谭克虎

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇铁道运输与经...

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
交通拥堵的经济学分析被引量:1
2011年
通过分析国内学者关于交通拥堵问题的研究,运用回归模型定量分析了私人汽车增加量、交通基础设施(道路)建设投入、公共汽(电)车交通客运量、轨道交通客运量、限行和停车费对交通拥堵的影响。根据回归分析结果,从轨道交通客运量、停车费、限行、公共汽(电)车交通客运量、私人汽车数量5个方面对北京市交通拥堵问题提出相应的解决方案。
王思瑶李若水谭克虎
关键词:交通拥堵
知识型员工背景因素对敬业度的影响被引量:3
2011年
随着经济全球化进程的加快,全球企业之间的竞争也越来越激烈,人力资源已经成为企业能否获得成功的关键。曾经员工满意度是国内外学者研究的主要内容,然而越来越多的学者开始意识到员工敬业度对企业的重要性,特别是知识型员工的敬业度。文章主要通过问卷调查的形式,运用方差分析的方法,比较出不同背景的员工的敬业度是否存在显著的差异,并为企业管理提出一系列的建议,为企业提供知识型员工敬业度的理论参考,帮助企业管理者有针对性地管理和提高知识型员工敬业度。
李若水王思瑶
关键词:知识型员工员工敬业度方差分析问卷调查
共1页<1>
聚类工具0