苏子微
- 作品数：6 被引量：18H指数：2
- 供职机构：西安邮电大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金西安社会科学规划基金国家体育总局体育哲学社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理电子电信政治法律更多>>
- 高校人事管理工作信息化建设探析被引量：16
- 2014年
- 针对近年来计算机信息化的普及和高等教育的快速发展现状,人事管理工作信息化亟待提高。分析当前高校人事管理信息化建设的意义、现状及存在的问题,在此基础上,探索如何从师生切实需要及高校管理实际要求出发以求用尽可能少的资源消耗换取尽可能多的管理效益,从而采取科学管理、技术引进及标准化建立等一系列方法,达到以提升高校人事管理信息化为基础,加强高校管理效率与质量的目标。
- 苏子微
- 关键词：人事管理信息化
- 高校人事信息管理中的安全机制
- 2015年
- 为保障高校人事信息管理中人事信息的机密性,采用传统公钥加密技术、基于身份的加密技术和基于属性的加密技术,提出三种适用于高校人事信息管理的安全机制,工作流程和选取标准。分析表明,三种安全机制均可提高高校人事信息管理的安全性。
- 苏子微
- 关键词：高校人事管理信息化信息安全
- 高校电子政务系统中文件安全分发技术被引量：2
- 2016年
- 针对高校电子政务系统文件分发的安全问题,提出基于对称加密体制的文件/消息批量认证方案。该方案通过结合计数器模式的高级加密标准和消息认证码,实现高校电子政务系统中文件分发的机密性和完整性,并能够支持批量认证,允许服务器对多个认证请求同时进行处理,从而降低通信开销。与已有的基于公钥密码的文件分发方案相比,具有计算开销更低的优势。
- 苏子微吴小锋周建民
- 关键词：电子政务系统
- 基于网络经济的边际收益递增规律分析
- 2013年
- 网络经济与传统经济在运行机制和发展规律上有着很大区别,边际效益递增规律便是对传统经济学边际递减规律相对应出现的经济规律。本文阐述了在网络经济存在边际效益递增规律,并对此规律出现的原因进行了分析。
- 苏子微王应春
- 关键词：网络经济边际收益递增
