程凡
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
- 供职机构：浙江经济职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学一般工业技术更多>>
- 论高校人事管理工作创新的方向和途径被引量：5
- 2008年
- 针对当前高校人事管理工作中存在的主要问题,从管理观念、管理机制、管理队伍及人力资源配置等方面,指出高校人事管理创新的方向和途径是推进高校人事管理模式向现代人力资源管理模式的转变。
- 程凡
- 关键词：高校人事管理人力资源管理
- 高职院校骨干专业建设探析被引量：2
- 2019年
- 文章阐述了高职院校实施骨干专业建设的背景,分析了高职院校骨干专业建设的现状,进而提出了高职院校骨干专业建设的推进路径:精准定位骨干专业,明确服务对象与理念;不断完善和创新课程体系,为骨干专业建设提供优质载体;打造一支有竞争力的"双师型"教师队伍,为骨干专业建设奠定坚实的师资基础;完善实训基地建设,为骨干专业建设提供保障;改革教学管理制度,为骨干专业建设增添动力。
- 程娅程凡
- 关键词：高职院校
- 基于评价指标权重融合的改进TOPSIS决策方法研究被引量：1
- 2018年
- 产品方案的评估方法是产品设计过程决策的重要依据。针对当前产品方案评估方法存在的不足,本文提出一种基于改进D-S证据理论的TOPSIS决策方法。首先,该方法采用灰色关联分析改进D-S组合规则知识来集成产品方案评价指标的主观权重和客观权重,避免了单一赋权法的不足。然后,采用基于评价指标权重融合的改进TOPSIS方法进行产品设计方案的评估。最后,以手机产品设计方案的评估为实例,验证了方法有效性。
- 王蕾程凡
- 关键词：灰色关联分析D-S证据理论TOPSIS多属性决策
