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王立萍

作品数：3 被引量：12H指数：2
供职机构：滨州医学院更多>>
相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 3篇行为事件访谈
  • 3篇访谈
  • 2篇护士
  • 2篇保健
  • 2篇保健护士
  • 1篇胜任特征模型
  • 1篇临床教师
  • 1篇教师

机构

  • 3篇滨州医学院
  • 2篇滨州医学院附...
  • 2篇山东省千佛山...

作者

  • 3篇徐伟
  • 3篇王立萍
  • 3篇曲海英
  • 3篇徐娜
  • 2篇丁国锋
  • 2篇张惠云
  • 2篇方秀新
  • 1篇靳祥辉

传媒

  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇中国实用护理...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
临床教师胜任特征的成分分析研究被引量：5
2008年
运用技术性文献分析、结合问卷调查以及行为事件访谈技术对临床教师胜任特征成分进行了研究。在运用胜任特征核检表对267名临床教师进行问卷调查后进行专家小组讨论确定初步的胜任特征编码词典,接着进行行为事件访谈,并根据编码词典对访谈结果进行编码,最后得到临床教师胜任特征14项。
曲海英靳祥辉徐伟徐娜王立萍
关键词：行为事件访谈临床教师
对保健护士胜任特征的研究被引量：5
2008年
目的了解保健护士岗位胜任特征。方法运用胜任特征核检表对226名保健护士进行问卷调查,通过专家小组讨论确定初步的胜任特征编码词典。运用行为事件访谈,并根据编码词典对访谈结果进行编码处理与统计分析。结果两组访谈时间、长度差异尢统汁学意义(P>0.05)。优秀组和普通组护士的专业知识与技能、责任感、严谨性、应急能力、主动性胜任特征差异具有统汁学意义(P<0.01或 P<0.05)。结论专业知识与技能、责仟感、严谨性、应急能力、主动性是区分优秀保健护士与普通保健护士的5项特征。
曲海英张惠云丁国锋方秀新王立萍徐娜徐伟
关键词：保健护士行为事件访谈
保健护士胜任特征结构模型的建构被引量：2
2009年
目的建构保健护士胜任特征结构模型。方法运用胜任特征核检表对226名保健护士进行问卷调查，通过专家小组讨论确定初步的胜任特征编码词典，并根据编码词典对行为事件访谈的结果进行编码分析。结果2组访谈时间、长度上有显著差异。优秀组和普通组护士在责任感、专业知识与技能、主动性、应急能力、严谨性胜任特征差异有显著性。绪论将探索性因素分析得到的4个因子分别命名为服务特征、认知风格、职业特质、价值取向，构成了保健护士胜任特征结构模型。
曲海英张惠云丁国锋方秀新王立萍徐伟徐娜
关键词：胜任特征模型行为事件访谈保健护士
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