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作者

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年份

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67 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
创新扩散、创新群集机理分析及应用被引量:25
2004年
创新扩散是指创新在某一部门内的扩散,创新群集则是指一定时期内多产业部门同时出现的创新的集合。创新扩散通过创新自身和采用者环境的相互作用可以促使技术不断趋于成熟,使整个经济系统总量产生净增加;多部门中的创新群集以部门内部的创新扩散为基础,使产业优化升级产生质的飞跃。因此,推进创新是产业结构优化升级的灵魂。产业结构优化升级必须具备创新扩散和群集能力。
赵峰魏成龙
关键词:扩散群集
企业并购中的政府行为分析
与典型市场经济国家不同,我国政府与并购企业和被并购企业都是其中的交易主体。在企业并购过程中,由于市场制度不完善和资本市场不发达,并购企业与被并购企业的情况十分复杂,
魏成龙
关键词:企业并购政府行为
文献传递
中国公司股权融资偏好的形成机理及治理对策分析被引量:4
2010年
中国公司具有强烈的股权融资偏好,存在典型的异常优序融资现象,在微观上主要表现为公司通过各种股权融资方式进行"圈钱"行为,在宏观上表现为资本市场的筹资功能被强化,资源配置功能未充分发挥,融资效率不高,已经严重影响到资本市场的融资功能。控制人主导是中国公司强烈股权融资偏好形成机理的主要特征,应从优化资本结构和强化公司治理入手,以制衡控制人的权力为着眼点,强力推进中国资本市场的制度建设。
魏成龙杨松贺
关键词:股权融资
中国投资银行:如何走上健康发展的轨道
2002年
魏成龙
关键词:投资银行业务流程重组
债务约束与我国企业的健康发展——以郑百文事件为例探讨债权问题被引量:4
2001年
魏成龙张良悦
关键词:债务约束郑百文事件债权问题
企业管理层的经济激励模型被引量:2
2005年
企业“代理问题”的实质是股东利益与管理层利益的关联度、管理层的动力和重构管理层激励约束机制等问题;对比分析固定收入制、年薪制和股票期权制等三种典型的薪酬激励模式,固定收入制不具有有效的激励作用;年薪制可以确保管理层的普通日常性努力经营行为,但不能保证管理层一定采取有利于企业长远利益的长期行为,更不能避免管理层的短期行为;股票期权制是激励管理层采取长期行为的有效激励方式,然而,现行的股票期权激励缺乏对企业管理层长期持股的约束。要建立内在化、动态化和长期化的激励机制,在激励方式上除了要突破收入分配限制,提高企业管理层的收入标准之外,更重要的是要制定更加有效的方案,给予企业管理层股票或股票期权,以股权激励的方式使其自身利益与股东利益及企业的长期发展结合起来。
魏成龙席龙胜
关键词:管理层博弈分析股票期权企业
基于'中国制造2025'的机器人企业投资机会
国内劳动力成本不断上涨,以及时不时出现的造成重大人员伤亡的安全生产事故,让制造业与服务业用机器人取代人工发展十分迫切.尤其是在我国制造业正进行转型升级的当下,工业机器人正成为我国发力智能制造的重要武器,习近平总书记在20...
魏成龙
国有企业经营者的经济激励方式被引量:5
2006年
国有企业“代理问题”的实质,是国家利益与国有企业经营者利益的关联度、国有企业经营者的动力和重构国有企业经营者激励约束机制等问题。对比分析固定收入制、年薪制和股票期权制等三种典型的薪酬激励方式,固定收入制不具有有效的激励作用;年薪制可以确保经营者的普通日常性努力经营行为,但不能保证经营者一定采取有利于企业长远利益的长期行为,更不能避免经营者的短期行为;股票期权制是激励经营者采取长期行为的有效激励方式,然而,现行的股票期权激励缺乏对企业经营者长期持股的约束。要建立内在化、动态化和长期化的激励机制,在激励方式上除了要突破收入分配限制,提高国有企业经营者的收入标准之外,更重要的是要制订更加有效的方案,给予企业经营者股票或股票期权,以股权激励的方式使其自身利益与股东利益及企业的长期发展结合起来。
魏成龙杨松贺席龙胜
关键词:国有企业经济激励股票期权
中国商业银行的综合改革分析被引量:1
2003年
入世后,中国商业银行面,临各方面的挑战,一方面,必须制定塑造现代金融企业的战略决策,把国有独资商业银行改造成为治理结构完善、运行机制健全、经营管理目标明确、财务状况良好、具有强大竞争力的现代金融企业;另一方面,必须建立健全宏观经济体制的有效运行机制,包括完善金融法律、法规,化解商业银行不良资产,建立统一的金融市场,加大人事制度改革力度,改善服务质量和信用环境,加强金融资本运营,组建金融(银行)集团等。
魏成龙
关键词:商业银行不良资产入世
利益相关者与国有企业MBO行为--以河南省漯河市双汇实业集团有限公司MBO为例
从2005年中国政府叫停国有大型企业的MBO后,各种'曲线'或'隐性'MBO先后走入前台,双汇MBO是其中较典型的一例.本文在重点分析了双汇借助外资财务投资公司完成MBO及境内机构投资者与管理层的博弈等过程,发现双汇成功...
魏成龙
关键词:国有企业利益相关者股权转让
文献传递
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