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张瑞芬

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：罗格斯大学更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇多劳多得
  • 1篇政府
  • 1篇政府管理
  • 1篇政府管理体制
  • 1篇职位
  • 1篇职位分类
  • 1篇体系管理
  • 1篇同工同酬
  • 1篇联邦政府
  • 1篇美国联邦政府
  • 1篇国联

机构

  • 1篇北京大学
  • 1篇罗格斯大学

作者

  • 1篇张瑞芬
  • 1篇饶伟国

传媒

  • 1篇中国人才

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
美国联邦政府职位分类体系管理鸟瞰被引量：3
2008年
美国联邦政府现行的公务员管理体制是目前众多国家在改进政府管理体制中普遍学习和借鉴的一套制度。该制度的基本精神是因事设人，因事定级，按事给薪，多劳多得，同工同酬，是把职位的分类与分级科学地结合起来。
饶伟国张瑞芬
关键词：美国联邦政府职位分类体系管理政府管理体制多劳多得同工同酬
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