孙远刚
- 作品数：32 被引量：119H指数：5
- 供职机构：辽宁师范大学更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理社会学更多>>
- 我国心理学研究的误区及发展对策被引量：3
- 2005年
- 中国心理学研究同世界发达国家比较存在着许多研究误区。主要表现为研究队伍规模小,研究人员素质低下,经费投入不足,方法简单、原始,研究内容脱离生活实际,个别化等问题。为此,应采取多方面的矫正对策。
- 孙远刚
- 关键词：中国心理学
- 变革型领导者与人格特质之间的关系研究被引量：1
- 2009年
- 采用16PF测验和多元领导特质问卷为研究工具,探讨变革型领导者的典型人格特质。通过相关研究和回归分析发现:(1)变革型领导者与人格特质中的乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、自律性、实验性有显著的正相关,与怀疑性、紧张性呈显著的负相关;(2)在16PF测验的16种人格因子中,乐群性、有恒性、稳定性、实验性、自律性、敢为性6个因子进入到了变革型领导者的回归方程中,他们在变革型领导者的人格特质中共占有0.758的权重;(3)变革型领导者拥有典型的人格特质。通过对拥有这些人格特质的领导者的选拔与评定可以预测其以后对于变革型领导模式的应用。
- 孙远刚肖征
- 关键词：人格特质
- 医院临床科主任胜任特征模型的构建被引量：2
- 2011年
- 目的构建医院临床科主任胜任特征模型。方法采用开放、回顾式的"行为事件访谈"探索技术,获得数据进行编码,并经过项目分析和探索性因素分析,编制调查问卷,构建了临床科主任胜任特征模型,最后通过验证性因素分析和信度效度分析对该模型进行验证。结果临床科主任胜任特征模型包括成就动机、专业知识与技能、个人特质、沟通能力、管理能力5个层次、12项指标特征。性别、学历、专业年限对胜任特征有一定影响。结论临床科主任胜任特征模型的构建为选拔和培养对学科发展有责任心和成就欲的科室领导提供了选拔和评价的目标。
- 徐宏孙远刚
- 关键词：临床科主任行为事件访谈胜任特征模型
- 基于Holland’s测验等的研究生心理素质调查及干预对策被引量：1
- 2010年
- 采用卡特尔16PF、SCL-90和Holland’s职业倾向测试对1 455名师范类硕士研究生进行测试,研究师范类硕士研究生群体的心理综合素质现状,包括人格特质、心理健康及职业倾向.调查结果显示师范类硕士研究生在16项人格因素上的水平与全国不同类学校基本一致.师范类硕士研究生心理健康状况较好,高于全国平均水平.师范类学生更适合于社会型职业,其次是调研型、艺术型、企业型、常规型、实际型.师范类硕士研究生科研能力、创新能力有待于进一步提高.
- 苏泉仁孙远刚杨文军
- 关键词：师范类高校干预对策
- 股份制商业银行综合柜员胜任特征模型的构建和验证研究
- 2014年
- 本研究在文献分析的基础上,首先采用BEI访谈法对抽取的股份制商业银行综合柜员进行访谈;其次,在预研究的基础上构建股份制商业银行综合柜员胜任特征初始模型;最后,根据模型编制预测问卷《股份制商业银行综合柜员胜任特征自评问卷》,对预测问卷获得的数据进行探索性因素分析后,确定股份制商业银行综合柜员胜任特征因素,形成股份制商业银行综合柜员胜任特征模型并编制正式问卷,并对模型进行验证。最终得出结论:股份制商业银行综合柜员的胜任特征模型是有机多维的,包括:成就动机,细节关注,服务意识,沟通能力,组织认同感,人际洞察力6项。
- 孙远刚牛瑞
- 关键词：股份制商业银行综合柜员胜任特征模型
- 新高考背景下高中生职业生涯指导的必要性及策略被引量：1
- 2019年
- 随着高考招生制度改革稳步推进,当前高中生面临着全新的机遇与挑战,开展生涯指导,能帮助高中生科学认识自我、了解职业,对未来做出科学规划,尽早挖掘自己立足时代的核心素质,适应当前严峻的就业形势。本文剖析了生涯指导的必要性,分别从社会、学校、教师三个方面提出了高中生职业生涯指导的实施策略。
- 戴雨霏孙远刚
- 关键词：高考改革高中生职业生涯指导
- 走好中学生活的第一步——OB训练干预技术的应用
- 2021年
- 【活动理念】初一是中学生活的开端,学生面临着从"小学生"到"中学生"角色的重大转变。学生离开了相伴六年的同窗好友,来到了陌生的学校,接触到陌生的同学,心里难免产生孤独感,缺乏对新集体的归属感与认同感。初中生群体主要以"00后"为主,大部分都生活在经济条件比较优渥的家庭,在长辈的宠爱下长大,很多学生养成了以自我为中心的思维模式。在新的环境中,他们会面临人际交往问题。
- 祝佩瑶孙远刚
- 关键词：初中生
- 中等职业学校学生心理健康现状及对策探究被引量：4
- 2019年
- 中等职业学校学生作为一个特殊青年群体,面临着诸多发展问题,影响着他们的心理健康,亟待我们关注并解决.本文分析了中等职业学校学生的心理健康现状,探究了影响他们心理健康的因素,并提出相应对策.
- 王臻孙远刚
- 关键词：中职生心理健康教育对策
- 残疾人专职委员胜任特征模型构建、验证及现状研究被引量：1
- 2013年
- 运用BEI访谈法对残疾人专职委员进行访谈,运用开放式问卷收集的胜任特征条目,建立初始残疾人专职委员胜任特征模型。然后编制残疾人专职委员胜任特征自评问卷,再进行项目分析和探索性因素分析,得出残疾人专职委员胜任特征模型和正式版自评问卷。最后运用验证性因素分析对模型进行验证,同时检验问卷的信效度。研究的结论如下:建立的残疾人专职委员胜任特征模型是多维度的。它主要包括6大因素:系统思维、学习领悟、积极主动、责任感、专业素质,成就导向。
- 孙远刚
- 关键词：残疾人专职委员
- 公务员领导干部的心理健康现状调查与干预对策被引量：3
- 2011年
- 研究采用SCL-90为测查工具对200名局、处、科级公务员领导干部进行心理健康检查。结论如下:(1)公务员领导干部心理健康水平明显高于全国常模,综合心理素质优异;(2)不同行政级别领导干部中,处级领导干部心理健康水平最好,其次为局级、科级;(3)对公务员领导干部心理健康干预主要对策有:创建心理档案、定期进行心理检验、进行心理行为训练、创立相应的心理服务机构以及开展EAP活动。
- 孙远刚罗希牛瑞
- 关键词：公务员领导干部心理健康
