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高华

作品数:7 被引量:0H指数:0
供职机构:西安交通大学更多>>
相关领域:医药卫生语言文字经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 3篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇语言文字

主题

  • 1篇信息发布
  • 1篇信息管理
  • 1篇医学教育
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院人事
  • 1篇译本
  • 1篇英译
  • 1篇英译版本
  • 1篇英译本
  • 1篇语篇
  • 1篇语篇衔接
  • 1篇语篇衔接手段
  • 1篇招聘
  • 1篇人事
  • 1篇人事信息
  • 1篇人事信息管理
  • 1篇上岗
  • 1篇素问
  • 1篇企业
  • 1篇人才招聘

机构

  • 4篇西安交通大学
  • 4篇西安交通大学...

作者

  • 7篇高华
  • 2篇郭永
  • 1篇崔岚
  • 1篇张海攀

传媒

  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇第九届全国口...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2005
  • 1篇2002
  • 2篇2000
  • 1篇1993
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
《黄帝内经•素问》及两种英译版本语篇衔接手段对比研究
高华
关键词:黄帝内经衔接手段英译本
人才的选用和招聘
任何事业的发展,人的因素至关重要,如何引进和招聘人才,本文介绍了具体操作办法,并指出存在问题和改进措施。
高华崔岚
关键词:医院管理人才招聘
文献传递
航空企业民用产品高成本问题探讨
高华
关键词:企业
医院人事信息管理网络化初探
分析医院人事信息管理现状,人事信息传递效率低,信息交流繁琐复杂。现代的信息技术带给人事信息管理的变革,原西安医科大学人事处人事 Web 网站,提供信息发布和远程办公功能。信息发布主要包括最新消息、管理文件发布、师资培养、...
郭永高华张海攀
关键词:人事信息管理信息发布
文献传递
医院非成本核算科室人员上岗津贴发放办法的探讨
2002年
为克服分配制度上的不合理现象,体现不同岗位、不同职责、不同工作任务等,鼓励实行多劳多得,优劳优酬,实行上岗津贴月评月奖,使职工转变了观念,责任感明显增强,劳动积极性和工作效率显著提高,并将效率、效益、实绩等与收入挂钩。同时提出存在问题和改进措施。
高华
关键词:津贴发放
基于公司治理的股权结构对企业价值的影响研究--来自中国制造业上市公司的经验数据
高华
论继续医学教育
本文就继续医学教育提出存在的问题有:1.宏观管理欠缺,2.领导和管理人员的重视与认识不足,3.竞争激励机制欠缺,4.缺乏管理人才,5.缺乏相关的法制化、制度化,6.项目缺乏系统性,7.教育手段落后。
高华郭永
关键词:继续医学教育
文献传递
共1页<1>
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