李吉明
- 作品数：13 被引量：60H指数：4
- 供职机构：黄淮学院更多>>
- 发文基金：齐齐哈尔市哲学社会科学规划研究项目教育部“春晖计划”更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 用于治疗变异性麻疹的中药组合物
- 本发明公开了一种用于治疗变异性麻疹的中药组合物。以重量份表示，所述中药组合物的原料药含有桔梗4～9份，蒲公英10～15份，沙参4～6份，麻黄4～9份，杏仁5～12份，甘草4～9份和石膏12～25份。本发明中药组合物用于治...
- 杨铁骊张小兆钱国强张卉李吉明张小方
- 文献传递
- 用于治疗急性肾功能衰竭的中药组合物
- 本发明公开了一种用于治疗急性肾功能衰竭的中药组合物。以重量份表示，所述中药组合物的原料药含有生石膏25～150g、知母12～25g、生地15～30g、金银花10～25g、牛膝10～12g、生桅子12～18g、丹参10～1...
- 张小兆杨铁骊张卉钱国强李吉明张小方
- 文献传递
- 用于治疗变异性麻疹的中药组合物
- 本发明公开了一种用于治疗变异性麻疹的中药组合物。以重量份表示，所述中药组合物的原料药含有桔梗4～9份，蒲公英10～15份，沙参4～6份，麻黄4～9份，杏仁5～12份，甘草4～9份和石膏12～25份。本发明中药组合物用于治...
- 杨铁骊张小兆钱国强张卉李吉明张小方
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- 对叙事医学视角下临终护理项目教学改革的思考被引量：3
- 2018年
- 叙事医学教育在培养医学生的共情能力和职业精神方面得到共识,但在我国护理教育中的研究尚缺。文章旨在探索如何在临终护理项目教学中进行叙事医学教育改革,为提高护生对临终护理的接受度和职业能力提供参考。
- 赵影李吉明
- 关键词：临终护理教学改革
- 基于德尔菲法的中医医院感染管理质量评价体系的构建被引量：1
- 2014年
- 目的:初步构建中医医院感染管理质量评价体系,为评价中医医院感染管理质量提供参考依据。方法通过文献资料法初步构建评价指标,采用德尔菲法,对30名专家进行两轮专家函询,对各级指标进行咨询论证。结果最终确立了包括3项一级指标、19项二级指标、69项三级指标的中医医院感染管理质量评价体系。结论专家积极性、权威程度、专家意见协调程度及专家意见的集中程度均较高,表明评价指标体系的可信度较高。
- 曹秋茹姜海琳孙涛高丽娟刘微刘跟莉郭玲玉李吉明
- 关键词：感染管理德尔菲法
- 案例教学法在外科护理教学中的应用探索被引量：5
- 2017年
- 目的探索案例教学法是否能提高学生外科护理理论及技能操作水平。方法随机抽取我校2015级护理专业两个班学生作为研究对象,对照组采用传统教学方法授课,实验组采用案例教学法授课。授课结束后通过试卷考核、技能操作考核及问卷调查对教学结果进行评价。结果实验组理论考试主观题成绩、技能操作成绩均高于对照组,差异有显著性(P<0.05)。问卷调查显示实验组大部分学生对案例教学法持肯定态度。结论案例教学法效果优于传统教学方法。
- 段卉李吉明
- 关键词：案例教学法外科护理
- 用于治疗慢性肾功能损伤的中药组合物
- 本发明公开了一种用于治疗慢性肾功能损伤的中药组合物。以重量份表示，所述中药组合物的原料药主要由石斛10～12g、制大黄25～30g、淫羊藿12～18g、甘遂12～15g、女贞子12～18g和菟丝子12～18g组成。本发明...
- 张小兆李吉明丁晶晶尹晓峰邱华锋
- 文献传递
- 公立医院组织公民压力对护理人员工作倦怠的影响被引量：3
- 2018年
- 目的首次检验护理职场中的组织公民压力对护理人员工作倦怠的影响并进行机制阐释。方法使用组织公民压力量表和工作倦怠量表进行了一个横断面问卷调查,收集了845份护士的调查问卷,有效回收率为85.61%。结果组织公民压力得分均值为(1.67±0.64)分,处于低水平;工作倦怠得分均值为(2.50±1.12)分,处于中等偏下水平;组织公民压力显著预测护理人员的工作倦怠(β=0.566,P<0.01)。结论组织公民压力虽然程度不高,但是较普通存在护理职场,并能加剧护理人员的工作倦怠感。
- 李颖李吉明罗玥琛李丹丹罗光宇刘平辉
- 关键词：护理人员工作倦怠
- 用于治疗稳定期慢性阻塞性肺疾病的中药组合物
- 本发明公开了一种用于治疗稳定期慢性阻塞性肺疾病的中药组合物。以重量份表示，所述中药组合物的原料药主要由紫河车8～12g、杜仲9～12g、何首乌10～12g、胡桃肉9～12g、麦冬10～12g和五味子15～25g组成。经过...
- 张小兆邱华锋尹晓峰丁晶晶李吉明
- 文献传递
- 高职实习护生离职意愿及影响因素分析被引量：4
- 2016年
- 目的探讨高职实习护生离职意愿及影响因素。方法采用整群抽样方法抽取某校实习结束的高职护生147人,利用自制问卷进行调查。结果高职实习护生有离职意愿的占74.1%。医院对护生的人文关怀影响总体带教满意度及实习满意度,进而影响离职意愿。在护生对医院实习教学管理的建议中,加强人文关怀和强化护理操作技能排在前两位。结论高职实习护生离职意愿较强,加强人文关怀及护理技能训练在一定程度上可减弱护生离职意愿。
- 赵影张小方丁晶晶唐艳华李吉明
- 关键词：离职意愿人文关怀
