许白
- 作品数：4 被引量：8H指数：1
- 供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生环境科学与工程更多>>
- 我国工伤保险体系下的矿难治理探讨——基于产权的视角
- 2009年
- 我国煤矿行业的特殊性——产权不清晰,使得工伤保险体系下对矿难的工伤预防措施不起作用。试图从我国煤炭行业与一般行业产权上的差异入手,分析工伤保险体系在矿难面前黯然失色的原因,并从产权角度提出相关建议对策。
- 许白卢思佑徐蓉
- 关键词：工伤保险矿难道德风险产权
- 沙洋县新农合实施效果的调查报告——基于农民的视角被引量：7
- 2009年
- 利用抽样调查的实证方法,以湖北省荆门市沙洋县的农民作为研究对象,研究分析影响农民参合的决策因素,新型农村合作医疗对农民产生的实际影响以及农民群众对新农合的评价或建议。调查发现,沙洋县农民参加新农合主要受性别和个人健康状况的影响;新农合对农民的就医行为、医疗费用负担、健康意识及健康状况等方面产生了显著影响;农民对新型农村合作医疗的认知、态度也越趋于理性;农民工的医疗保障还存在城乡衔接的问题,应引起相关方的关注与思考从而加以改进,保证制度的健康有效运行。
- 徐蓉黄君丽许白
- 关键词：新型农村合作医疗农民
- 我国工伤保险体系下的矿难治理——基于产权的视角被引量：1
- 2009年
- 矿难作为一种严重的工伤事故，学界却鲜将矿难治理放在工伤保险体系下加以研究，工伤保险体系在矿难治理上处于一种“失语”状态。根本原因在于中国煤矿行业的特殊性——产权不清晰，使得工伤保险体系下对矿难的工伤预防措施不起作用。本文试图从我国煤炭行业和一般行业产权上的差异入手，分析了工伤保险体系对其他工伤事故起到很好防范作用，但在矿难面前黯然失色的原因，以及为何目前加强政府监管力度的方法对矿难治理收效甚微，并从产权角度提出相关建议对策，以恢复工伤保险体系对矿难应有的作用。
- 许白
- 关键词：保险体系矿难产权工伤预防
- 基于异质性的知识型员工差异化薪酬管理
- 2009年
- 知识经济归根结底是对知识型人才的竞争,笔者以知识型员工的异质性特征为出发点,试图构建一种新的薪酬设计体系——基于知识型员工异质性的差异化薪酬体系,以满足知识型员工的异质性特征,激励知识型员工,从而提升企业的核心能力。
- 卢思佑许白莫晓菲
- 关键词：知识型员工薪酬管理
