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黄平

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：上海理工大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇津贴
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇绩效工资制度
  • 1篇工资
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位津贴
  • 1篇高校

机构

  • 2篇上海理工大学

作者

  • 2篇黄平
  • 1篇张丹

传媒

  • 1篇宁波广播电视...
  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高等学校绩效工资制度问题探究被引量：1
2012年
高等学校绩效工资制度体现了岗位绩效和分级分类管理的理念,具有激发教工积极性、鼓励不断创新的功能。本文在总结绩效工资改革基本情况基础上,分析了绩效工资制度改革的现存问题,有针对性地提出了改进措施。
张丹黄平
关键词：绩效工资
当前高校岗位津贴制度问题的思考被引量：1
2011年
岗位津贴制度对于高校的分配制度是极为重要的补充,现在高校岗位津贴制度已经达成了部分目标,可是因为校园内外多重因素的共同作用还存有诸多需要完善之处。本文从当前高校岗位津贴存有的各种不合理的现象进行了剖析,并寻求解决之道。
黄平
关键词：高校岗位津贴薪酬激励
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