施谊
- 作品数：19 被引量：48H指数：4
- 供职机构：上海应用技术学院更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金上海市科学技术委员会资助项目上海市软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 海尔国际化经营中的人才本土化被引量：2
- 2003年
- 王朝晖施谊
- 关键词：消费者零售商贸易商人才本土化
- 浅论顾客满意度是衡量会展项目成功的重要标准被引量：7
- 2007年
- 会展业是经济发展的缩影,是企业交流的平台,会展业的蓬勃发展已成为我国经济新的增长点。作为新兴的服务业,会展项目的成功应体现“以人为本”的思想。本文探讨顾客满意度是衡量会展项目成功的重要标准及应如何提高顾客满意度。
- 施谊
- 关键词：会展顾客满意度
- 基于项目管理理念的合作学习模式在会展实务课程教学中的运用研究
- 合作学习作为一种新型的学习理论与策略体系在中国新的课程改革中正式提出，开展合作学习是目前高校教育普遍关注的热点问题。本文在系统回顾合作学习研究理论的基础上，多角度分析了推广运用基于项目管理理念的合作学习教学模式的充分性和...
- 施谊
- 关键词：教学模式项目管理
- 基于项目管理理念的合作学习模式在会展实务课程教学中的运用研究被引量：9
- 2009年
- 合作学习作为一种新型的学习理论与策略体系在我国新的课程改革中正式提出,开展合作学习是目前高校教育普遍关注的热点问题。在系统回顾合作学习研究理论的基础上,多角度分析了推广运用基于项目管理理念的合作学习教学模式的充分性和必要性,并结合会展实务课程教学探讨开展合作学习模式研究的新思路,为进一步研究如何运用基于项目管理理念的合作学习模式来提高会展实务课程教学效果和学习效率提供参考。
- 施谊
- 关键词：项目管理
- 基于回归分析的会展产业链互动关系的实证研究被引量：2
- 2013年
- 会展经济是城市经济发展中的新兴动力。上下游会展企业构建了会展产业链,会展产业链的效率直接影响会展企业的竞争力。通过问卷调查的方式,采用计量模型定量分析了会展产业链相关因素。实证研究表明:企业认知资本、探索性学习资本、企业发展资本和企业人力资本变量与会展产业链核心竞争力存在着正相关关系;会展企业的合作频率与合作企业抱着共赢的心态、有共同语言能够有效沟通、关注会展企业现有项目的市场、高层管理者具备完备的知识结构、高层管理对会展创新活动的支持和参与等因素存在着正相关的关系。为此,在核心竞争力的构建上,会展企业应该关注产业链上相关因素的正相关作用。
- 施谊柴毅杨文光
- 关键词：会展产业链会展经济
- 快餐业加盟连锁体系经营比较研究——上海地区餐饮业本土企业与台湾企业特许加盟比较分析
- 2007年
- 加盟连锁是一种现代经营方式,是现代商业和服务业发展的基本方向,鉴于海峡两岸经济贸易互动性越来越强,且台海快餐市场都处在被洋快餐所充斥的宏观环境中,本文选取较具代表意义的“永和豆浆”和“丰裕”——两个所处同一宏观背景下的加盟品牌进行经营文化理念、品牌培育、营运管理等方面的异同分析,挖掘出价值所在和亟待努力之处,以期为上海地区本土餐饮加盟企业如何在竞争中生存,如何在不断争夺市场,实现规模扩张找寻良策。
- 施谊原铨
- 关键词：加盟连锁餐饮
- 论可持续发展观下2010年上海“生态世博”的规划与利用
- 可持续发展是在全球面临着经济、社会、环境三大问题的情况下，人类对自身生产、生活行为的反思以及对现实与未来忧患的觉醒而提出的全新的人类发展观。可持续发展作为当今世界普遍关注的发展战略，已成为世博会的展示主题。本文运用系统论...
- 施谊
- 关键词：建筑设计生态规划可持续发展
- 深化国企改革 加强国资监管
- 2005年
- 从明晰产权、完善法人治理结构、建立激励和约束机制、强化国有资产财务监管等方面论述如何深化国有企业改革,并提出通过加强国有资产监管的法律法规体系建设、加快组建市(地)级国有资产监管机构、建立国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系、加强中央企业财务监管等工作,建立有效的国有资产管理和监管体制。
- 施谊
- 关键词：国有资产监管国有企业改革现代企业制度
- 上海世博会社会影响感知的性别差异分析被引量：5
- 2011年
- 文章通过对上海居民实际抽样调查,根据受访者的性别加以细化辨识,对上海世博会社会影响感知维度的16项主要评价指标进行实证分析。分析表明男性较女性更为理性地判断世博会的科技创新、文化差异的互动融合,对世博会的理解也体现在更高的层面上。这项分析对指导大型活动的开发、规划与运营,为政府部门、大型活动的策划者以及相关企事业单位等主办机构的活动管理和赞助商投资提供了参考。
- 施谊杨顺勇
- 关键词：上海世博会感知
- 企业CEO的领导风格对ERP项目实施团队的影响分析
- 2008年
- 对实施ERP系统的关键因素的分析,已在许多著作中被广泛讨论,如领导风格和团队凝聚力等因素,在项目实施的技术层面得到了人们更多的关注。本文研究范畴,将被视作是探索ERP项目实施过程中,具有领袖魅力的领导者对于项目实施影响的第一步。研究结论将证实,具备领袖魅力的高层领导者应该具有更多超凡魅力和行为,去组织并领导ERP项目团队成员,从而使该团队具有很强的凝聚力,并且能在ERP项目实施中表现出色。
- 施谊
- 关键词：ERP项目团队凝聚力
