罗连发
- 作品数：51 被引量：493H指数：11
- 供职机构：武汉大学更多>>
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- 相关领域：经济管理政治法律自动化与计算机技术社会学更多>>
- 中国制造业企业如何应对劳动力成本上升?--中国企业-劳动力匹配调查(CEES)报告(2015-2016)被引量：26
- 2017年
- 为了解中国制造业企业如何应对劳动力成本的快速上升,武汉大学质量发展战略研究院联合中国社会科学院、斯坦福大学和香港科技大学在2015-2016年开展了中国企业-劳动力匹配调查(CEES)。CEES调查采用了国际水平的随机抽样方法和质量控制措施,回收了1208家企业和11136名员工的有效问卷。CEES调查了丰富的企业与劳动力的指标,从而有可能更为全面地描绘中国制造业企业发展的真实图景:在劳动力成本不断上升背景下,企业盈利水平较低,2015年平均利润率为3.3%,利润率的中位数为2.4%,但企业间利润率差异较大,75分位的利润率是中位数的近3倍;中国制造业工人的平均实际工资2014—2015年增长率为5%-8%,而新员工的工资增长率为14.5%。虽然劳动力工资在增长,但其在总成本中的比重2013—2015年一直稳定在17%-18%之间,因而企业采取了积极的应对措施来对冲劳动力成本的上升:企业正在进行机器换人,有8%的企业使用了机器人,44%的企业使用了自动化设备,但在这一过程中也面临着投资和研发增长乏力的问题;企业注重改善管理,中国制造企业的平均管理得分为0.54,较美国制造业企业低16%;企业还在不断提升产品质量,一次检验不合格率从2014年的2.2%下降为2015年的1.6%,而新产品占销售额的比重则从2013年的7.7%,稳步提升至2015年的9%;企业也在不断地提升在全球价值链中的地位,2015年使用进口中间品的企业仅占13.3%,进口中间品的价值仅占全部投入品价值的3.7%。
- 程虹都阳李宏彬albert park罗连发李丹丹李唐余凡余红伟胡德状于泽洋无
- 关键词：劳动力成本上升
- 中高层管理者对企业绩效的影响：数量与质量的视角--来自2015年广东制造业企业-员工匹配调查的经验证据被引量：1
- 2016年
- 对于中高层管理者作用认识的分歧,需要从数量与质量的视角来加以协调。中高层管理者的绝对数量对绩效具有显著正效应,而相对数量具有负效应;在质量指标中,中高层管理者人力资本对企业绩效具有显著正效应,而参与决策、社会资本以及创新能力等方面对企业绩效均不显著。企业管理者需要着力弥补中高层管理者的创新能力短板,促使其从单一技能型转变为经营型管理者。
- 罗连发唐婷胡德状
- 关键词：中高层管理者经营绩效
- 企业技术创新投入对产品质量的影响被引量：12
- 2016年
- 不同规模的企业在技术创新和产品质量上均存在着明显的差异性,因而技术创新投入对产品质量的影响也可能随着企业规模的变化而呈现差异。基于调查数据的实证研究发现:中小型企业技术创新投入对其产品质量的提升具有显著的正效应,而大型企业技术创新投入对其产品质量提升的作用并不显著,显示出中小企业在以技术创新提升产品质量方面具有后发优势。研究建议,应保障中小型企业技术创新资金的有效供给,促进中小型企业共性技术支撑平台的建设,引导中小型企业构建产学研相结合的技术创新体系,培育和发展服务于中小型企业的科技服务中介机构,从而进一步发挥技术创新投入对中小型企业产品质量的提升作用。
- 程虹胡德状罗连发
- 关键词：技术创新产品质量企业规模
- 融资约束对产品质量的异质性影响研究--基于中国企业-员工匹配调查数据被引量：4
- 2016年
- 不同类型融资约束,可能会使企业产生不同的质量选择行为。现有文献研究了融资约束与企业质量行为的总体效应,而没有基于我国独特的金融市场结构进行异质性分析。笔者以一个随机抽样调查的企业样本,探讨了不同类型融资约束对于产品质量的异质性影响。实证结果表明,来自正规金融市场的融资约束,对企业产品质量水平具有显著的正效应,而非正规金融市场的约束对企业产品质量具有显著负效应。因此,正规金融约束能够提升企业的产品质量激励,而来自非正规金融市场的约束,则会降低企业提升产品质量的努力。基于这一发现,笔者提出的政策建议是:加大面向民营企业的正规金融服务,缓解其资金压力的同时也对其产品质量行为产生外在约束,进而提升其产品质量水平。同时,规范非正规金融市场发展,降低企业的总体融资成本,使得非正规金融能够对企业产品质量的提升起到正向的作用。
- 罗连发程欣唐婷
- 关键词：融资约束产品质量
- 提升我国城镇化质量的发展模式研究——基于湖北省沙洋县后港镇的案例分析被引量：3
- 2014年
- 当前我国城镇化的主要任务是要不断提升城镇化的质量,城镇化质量关键又是在于推进人的城镇化,而这需要建立在内生可持续的产业发展基础之上。当许多城镇面对内外冲击出现发展危机时,湖北省沙洋县后港镇的经济发展却依然强劲。基于这一案例的分析,得出了以市场动力为基础,建立基于本地资源禀赋优势的产业体系而发展起来的内生型城镇化模式,对于提升城镇化质量具有内在优势。后港的城镇化发展道路不同于传统的"造城"式的城镇化道路,对于我国城镇化质量的提升具有重要的参考意义。
- 罗连发
- 关键词：城镇化质量案例分析
- 从韧性看发展:中国长期稳定发展奇迹的发展经济学意义
- 2022年
- 提高经济韧性对于发展中国家具有极为重要的意义,但已有文献对其一般性理论建构仍显不足。本文尝试从经济发展的本质出发,解构韧性的理论内涵。我们认为,经济韧性主要是指经济在收缩式量变过程中的质变,从而实现“有发展的收缩”。经验事实表明,中国之所以能够实现长期稳定发展奇迹,一些经济体之所以能够成功跨越中等收入陷阱,共同的经验就是能够有效地应对经济收缩。最后,本文提出发展经济学研究韧性的展望性思考:对中国经济发展的韧性经验进行更为一般性的理论提炼;从结构转变过程中揭示发展韧性的实质;从微观视角构造发展韧性的微观基础;提炼有助于发展中国家韧性提升的一般性政策。
- 叶初升罗连发刘沛瑶
- 关键词：经济发展中等收入陷阱
- 社会资本与农村减贫研究
- 社会资本对于贫困人口的发展是重要的，同时又是复杂而微妙的。对于“社会资本是穷人的资本”这一命题，一直以来都是充满争议的。有的学者认为，在发展相对落后的地区市场制度不完善，社会资本能够弥补部分市场的功能，并且社会资本在贫困...
- 罗连发
- 关键词：扶贫工作社会资本
- 居民对我国经济增长质量主观感知的评价被引量：2
- 2015年
- 居民的实际感知与经济增长的客观事实相背离,是经济增长质量的主要表现,实证研究发现,人均GDP、消费以及GDP增长率对经济增长质量主观感知的作用呈非线性关系。在控制居民个人特征以及区域特征以后,人均GDP对于经济增长质量感知的促进作用不显著,而消费增长的效应则是显著的。GDP增长率对于经济增长质量的作用是先提升后下降的倒U型曲线关系。基于实证分析而得出的政策建议是:进一步提升消费对于经济增长的贡献率,将经济增长速度保持在合理区间,注重和加强改善民生尤其是提高居民的实际收入水平。
- 罗连发
- 关键词：经济增长质量经济增长居民感知人均GDP
- 成本-收益视角下企业工会组织成立影响因素研究
- 2025年
- 基于中国企业-员工匹配调查数据(CEES),验证了企业工会在协调劳动关系方面仍发挥着积极的效能。进一步地,应用成本-收益分析框架,探究了影响企业内设立工会的可能因素,并基于CEES数据进行了实证检验。研究结果发现,企业成立工会的概率与员工规模正相关,与政府工会会费征缴强度负相关。基于宏观数据的分析表明,我国企业平均规模下降,政府工会会费征缴趋于严格,均朝着使得工会数量下降的方向变化。基于此,提出了加强企业工会建设的4个主要政策建议,即加强中小微企业工会组织建设;加快智慧工会建设;创新工会会费征缴机制,降低会费成本;加强基层党组织对工会的带动作用。
- 罗连发刘沛瑶叶初升
- 关键词：工会劳动争议成本-收益分析
- 政府评奖:激励还是扭曲?——基于中国企业—劳动力匹配调查的实证研究
- 2022年
- 公平竞争的市场环境和要素的合理配置是畅通“国内大循环”的重要抓手,也是我国“十四五”规划的主要目标之一。近年来,不断增长的各类政府评奖活动对企业行为以及资源配置可能产生多维度影响,但鲜有文献对这一问题进行研究。以政府质量奖评选为对象研究政府评奖对企业的效应,并探讨可能的影响机制。基于中国企业—劳动力匹配调查(CEES)数据,实证检验发现获奖对企业的生产率有显著的正效应,这一效应可以被企业信贷条件的改善、生产能力的提升以及创新投入的增加所解释,同时企业家人力资本、政治关系以及其他优惠性政策也对这一效应有显著影响。进一步地检验发现,获奖对企业盈利能力有显著的负效应。因而,政府组织的评奖活动,确实能够帮助企业获得信贷、补贴和创新等方面的更多资源,但其对于生产率的净效应却不显著,对盈利能力有负效应。这表明,评奖可能导致各类资源流向效率更低的企业,从而带来了资源配置扭曲。
- 罗连发王昇唯
