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李龙新

作品数:4 被引量:19H指数:2
供职机构:同济大学经济与管理学院更多>>
发文基金:上海市教育委员会创新基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇团队
  • 1篇团队精神
  • 1篇农村
  • 1篇农村劳动力
  • 1篇农户
  • 1篇农户兼业
  • 1篇农户兼业行为
  • 1篇企业
  • 1篇企业理论
  • 1篇企业文化
  • 1篇中小机场
  • 1篇资本
  • 1篇文化
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇经济学解释
  • 1篇空管

机构

  • 3篇同济大学
  • 1篇上海对外经贸...

作者

  • 3篇李龙新
  • 1篇林玉妹
  • 1篇樊涛
  • 1篇林善浪

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇交通企业管理
  • 1篇农村经济

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
人力资本对农户兼业行为的影响研究——基于山东省临沂10个村的问卷调查被引量:7
2012年
本文通过山东临沂10个村的农户兼业问卷调查所取的数据,运用多元logistic回归模型,对人力资本水平与农户兼业行为的关系进行实证分析,证明农村劳动力受教育程度、非农技能培训、年龄、性别等对农户兼业行为具有重要影响。受教育程度越高、有非农技能培训的农村劳动力非农就业时间长,而农业劳动时间越短;年龄越大,非农就业时间越短,农业劳动时间越长;与女性劳动力相比,男性劳动力的非农就业时间长,农业劳动时间短。最后,本文就减少异地兼业和兼业Ⅱ型、提高专业户比重、释放农村女性劳动力、改善中年农民工就业等问题提出若干建议。
林善浪李龙新林玉妹樊涛
关键词:人力资本农户兼业农村劳动力
从企业到企业文化的经济学解释被引量:2
2013年
企业文化是从管理方面兴起并不断拓展、广泛应用的,随着研究的深入,文化、企业文化已经是经济学无法回避的课题。由于企业文化难以定义、难以测量,如何认识、界定和理解企业文化一直存在不同观点。通过"企业"的性质认识企业文化,本文借鉴已有研究成果,从企业的性质、交易费用、不确定性和不完整契约等经济学视角,对"企业文化"进行分析和解读。
李龙新
关键词:企业文化企业理论经济学分析
中小机场空管工作团队的构建
2012年
工作团队是西方组织中广泛采用的一种管理形式。有调查显示,《财富》500强中超过1/3的企业以“团队合作”作为核心价值观,100%采用过工作团队。组织行为学权威斯蒂芬·罗宾斯认为,工作团队是为了实现某一目标而相互协作的个体所组成的群体。一般而言,工作团队是指以任务为导向,成员为了完成同一个任务,共同努力,分工协作,具有显著的集体观念和团结精神,注重内部沟通以发挥各个成员的主观能动性,通过职能交叉和互动,使团队的绩效水平远大于各个成员绩效的总和,实现协同效应。
李龙新
关键词:中小机场团队精神
共1页<1>
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